เว็บไซต์หางาน Part Time และประกาศรับสมัครงานทุกประเภท

การเลือกงานหรืองานเลือกเรา พิจารณาจากอะไร ?

การเลือกงานหรืองานเลือกเรา พิจารณาจากอะไร ?
การเลือกงานหรืองานเลือกเราเป็นเรื่องของการสร้างสมดุลระหว่างการรู้จักตนเองและความสามารถของเราเองกับโอกาสที่เข้ามา การที่งานเลือกเราเป็นโอกาสที่เข้ามาให้เราได้ทำงานนั้น แต่ถ้าเราเลือกงานเองเป็นการพิจารณาว่างานนั้นเหมาะสมกับความสามารถ เป้าหมาย และความต้องการของเราหรือไม่ PartTimeTH จะพามาทำความรู้จักให้มากขึ้น โดยรายละเอียดจะมีอะไรบ้าง ไปติดตามกันเลย

การเลือกงานหรืองานเลือกเรา ต้องตัดสินใจอย่างไร ?

การพิจารณาว่าจะเลือกงานหรืองานจะเลือกเรานั้นขึ้นอยู่กับหลายปัจจัย ทั้งจากมุมมองของตัวเราเองและจากมุมมองของนายจ้างหรือองค์กรที่เราต้องการร่วมงานด้วย

จากมุมมองของเรา (การเลือกงาน)

  • ความสนใจและความหลงใหล (Passion): งานควรเป็นสิ่งที่เรามีความสนใจและหลงใหล เพราะจะทำให้เราทำงานด้วยความสุขและมีแรงบันดาลใจมากขึ้น
  • ทักษะและความสามารถ (Skills and Abilities): เลือกงานที่สอดคล้องกับทักษะและความสามารถของเรา งานที่ใช้ทักษะที่เรามีอยู่จะทำให้เราสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • เป้าหมายและความก้าวหน้าในอาชีพ (Career Goals): งานควรสอดคล้องกับเป้าหมายและเส้นทางอาชีพที่เราวางแผนไว้ เพื่อให้เราสามารถเติบโตในสายงานที่ต้องการได้
  • ค่าตอบแทนและสวัสดิการ (Compensation and Benefits): พิจารณาว่างานมีค่าตอบแทนและสวัสดิการที่เหมาะสมกับความต้องการของเราและสามารถสนับสนุนความเป็นอยู่ที่ดีได้หรือไม่
  • สภาพแวดล้อมการทำงาน (Work Environment): เลือกงานในองค์กรที่มีสภาพแวดล้อมที่ดี เอื้อต่อการทำงานร่วมกันและการพัฒนาตนเอง
  • ความสมดุลระหว่างชีวิตส่วนตัวและการทำงาน (Work-Life Balance): พิจารณาว่างานจะช่วยให้เรามีความสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัวได้หรือไม่
การทำงานให้เสร็จทันเวลา

จากมุมมองขององค์กร (งานเลือกเรา)

  • คุณสมบัติและประสบการณ์ (Qualifications and Experience): องค์กรจะพิจารณาว่าผู้สมัครมีคุณสมบัติและประสบการณ์ที่ตรงกับตำแหน่งงานหรือไม่
  • ทัศนคติและพฤติกรรม (Attitude and Behavior): ผู้สมัครที่มีทัศนคติและพฤติกรรมที่ดี จะเป็นที่สนใจของนายจ้าง เนื่องจากมีแนวโน้มที่จะเป็นพนักงานที่ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี
  • ศักยภาพในการพัฒนา (Potential for Growth): องค์กรอาจพิจารณาว่าผู้สมัครมีศักยภาพที่จะเติบโตและพัฒนาในตำแหน่งงานนั้น ๆ ในอนาคตหรือไม่
  • ความสามารถในการปรับตัว (Adaptability): ความสามารถในการปรับตัวกับวัฒนธรรมองค์กรและสภาพแวดล้อมการทำงานเป็นสิ่งที่นายจ้างมองหา
  • การทำงานเป็นทีม (Teamwork): องค์กรต้องการพนักงานที่สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพและสนับสนุนกันและกัน

บทสรุปส่งท้าย

การตัดสินใจขั้นสุดท้ายมักจะขึ้นอยู่กับการพิจารณาทั้งสองฝ่าย ผู้สมัครควรประเมินว่าองค์กรและงานนั้นสอดคล้องกับความต้องการและเป้าหมายของตนเองหรือไม่ ขณะที่องค์กรก็มองหาผู้ที่เหมาะสมกับงานและสามารถเพิ่มคุณค่าให้กับทีมได้
ติดตามประกาศรับสมัครงานเพิ่มเติมได้ที่เว็บไซต์ PartTimeTH และ Facebook หางาน Part Time งานพิเศษ ทำที่บ้าน เสาร์ อาทิตย์

Share:

ความคิดเห็น

ประกาศที่เกี่ยวข้อง

สาเหตุที่ทำให้พนักงานหมดไฟ จากการทำงานเกิดจากงานแบบไหน ?

สาเหตุที่ทำให้พนักงานหมดไฟ จากการทำงานเกิดจากงานแบบไหน ?

ภาวะหมดไฟในการทำงาน (Burnout) เป็นปัญหาที่พบได้บ่อยในปัจจุบัน การที่พนักงานหมดไฟจากการทำงาน เป็นได้หลายสาเหตุด้วยกัน โดยทาง…
บุคลิกภาพดี มีส่วนต่อการตัดสินใจเข้าทำงานจริงหรือ ?

บุคลิกภาพดี มีส่วนต่อการตัดสินใจเข้าทำงานจริงหรือ ?

บุคลิกภาพที่ดีมีบทบาทสำคัญในการตัดสินใจเข้าทำงานจริงๆ แต่ไม่ได้เป็นปัจจัยเดียว การมีทักษะที่เหมาะสมและความสามารถในการทำงานร่วมกับผู้อื่นมีความสำคัญเช่นกัน ดังนั้นควรพัฒนาบุคลิกภาพให้เหมาะสมพร้อมกับทักษะในสายงานเพื่อเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จในองค์กร โดยในวันนี้ PartTimeTH…
วิธีรับมือคน Toxic ในสถานที่ทำงาน ต้องเตรียมตัวอย่างไร ?

วิธีรับมือคน Toxic ในสถานที่ทำงาน ต้องเตรียมตัวอย่างไร ?

ในสถานที่ทำงาน หลายคนอาจพบเจอกับบุคคลที่มีพฤติกรรมที่ทำให้บรรยากาศการทำงานตึงเครียด และส่งผลเสียต่อสุขภาพจิตของผู้อื่น คนเหล่านี้ถูกเรียกว่า “คน Toxic”…

หัวข้อ

ประกาศล่าสุด

[งานราชการ] รับสมัครพนักงานราชการทั่วไป สํานักงานขนส่งจังหวัดแพร่ 1 อัตรา

[งานราชการ] รับสมัครพนักงานราชการทั่วไป สํานักงานขนส่งจังหวัดแพร่ 1 อัตรา

ประกาศรับสมัครพนักงานราชการทั่วไป สํานักงานขนส่งจังหวัดแพร่ 1 อัตรา โดยรับสมัครด้วยตนเอง ตั้งแต่วันที่…
[งานราชการ] รับสมัครบรรจุบุคคลเข้ารับราชการ โรงพยาบาลอ่างทอง 1 อัตรา

[งานราชการ] รับสมัครบรรจุบุคคลเข้ารับราชการ โรงพยาบาลอ่างทอง 1 อัตรา

ประกาศรับสมัครบรรจุบุคคลเข้ารับราชการ โรงพยาบาลอ่างทอง 1 อัตรา โดยรับสมัครด้วยตนเอง ตั้งแต่วันที่…

บทความล่าสุด

สาเหตุที่ทำให้พนักงานหมดไฟ จากการทำงานเกิดจากงานแบบไหน ?

สาเหตุที่ทำให้พนักงานหมดไฟ จากการทำงานเกิดจากงานแบบไหน ?

ภาวะหมดไฟในการทำงาน (Burnout) เป็นปัญหาที่พบได้บ่อยในปัจจุบัน การที่พนักงานหมดไฟจากการทำงาน เป็นได้หลายสาเหตุด้วยกัน โดยทาง…
บุคลิกภาพดี มีส่วนต่อการตัดสินใจเข้าทำงานจริงหรือ ?

บุคลิกภาพดี มีส่วนต่อการตัดสินใจเข้าทำงานจริงหรือ ?

บุคลิกภาพที่ดีมีบทบาทสำคัญในการตัดสินใจเข้าทำงานจริงๆ แต่ไม่ได้เป็นปัจจัยเดียว การมีทักษะที่เหมาะสมและความสามารถในการทำงานร่วมกับผู้อื่นมีความสำคัญเช่นกัน ดังนั้นควรพัฒนาบุคลิกภาพให้เหมาะสมพร้อมกับทักษะในสายงานเพื่อเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จในองค์กร โดยในวันนี้ PartTimeTH…