เว็บไซต์หางาน Part Time และประกาศรับสมัครงานทุกประเภท

10 สัญญาณว่าควรลาออกจากงาน

10 สัญญาณว่าควรลาออกจากงาน

งานทุกอย่างอาจไม่ใช่ที่คุณใฝ่ฝันไว้ หลายๆคนต้องทำงานเพื่ออยู่ในตำแหน่งที่ตัวเองไม่ได้ต้องการเพื่อรอการเติบโตและไต่ขึ้นไปยังตำแหน่งที่เราต้องการนั้นต้องใช้ความอดทนพยายามมากมายจนทำให้ส่งผลเสียต่อสุขภาพและคุณภาพชีวิตตามมาด้วย แต่เราจะรู้ได้อย่างไรว่าถึงเวลาที่เราควรลาออกจากงานที่ทำอยู่ได้แล้ว ลองสังเกตสัญญาณว่าควรลาออกจากงานจาก 10 เหตุผลเหล่านี้ดู

1. รู้สึกเบื่อหน่ายกับงาน

รู้สึกว่าต้องทำงานไปวันๆ ไม่อยากพัฒนาต่อหรือรู้สึกเฉยชากับงานไม่มีอะไรให้เรียนรู้เพิ่มเติม ไม่ตื่นเต้นกับงานจนทำให้คุณเบื่อเพราะไม่มีอะไรใหม่ ๆ ให้พัฒนา คิดถึงแต่อดีต คิดถึงงานเก่านี่อาจทำให้คุณมาถึงทางตันของงานปัจจุบันแล้ว

2. รู้สึกเครียด กังวล

รู้สึกกังวลตลอดเวลาก่อนออกไปทำงานหรือเราเริ่มรู้สึกสิ้นหวังกับการทำงาน เป็นแบบนี้เราต้องหาสาเหตุว่าทำไมถึงเป็นเช่นนั้นแล้วลองไปปรึกษาหัวหน้างานดู แต่ถ้าสุดท้ายแล้วไม่เห็นหนทางแก้ไขของความรู้สึกนี้จนลามไปถึงขั้นนอนไม่หลับเพราะคิดมากแล้วเกิดภาวะเครียดตามมาก็ถึงเวลาแล้วที่จะต้องลาออก

3. รู้สึกไม่เป็นตัวของตัวเอง

รู้สึกอึดอัด ไม่มีความสุขอยู่ตรงไหนก็แย่ไปหมด เวลาอยากใช้ศักยภาพของตัวเองก็ทำได้ไม่เต็มที่เพราะกลัวเพื่อนร่วมงานไม่โอเคกับสิ่งที่เราทำ กลัวที่จะแสดงความคิดเห็นหรือทำอะไรสักอย่างร่วมกับผู้อื่นจนทำให้เรารู้สึกเหมือนถูกกดดันตลอดเวลา

4. รู้สึกว่างานไม่มีอนาคต

บริษัทมีปัญหาทางการเงินหรือบริษัทกำลังอยู่ในช่วงขาลง ตำแหน่งงานไม่มีการเติบโตรู้สึกว่าทำไปแล้วต่อยอดไปเป็นตำแหน่งที่คุณใฝ่ฝันไม่ได้ ทนทำไปแล้วก็ยังไม่มีอะไรดีขึ้นไม่เห็นอนาคตของตัวเองในบริษัท นี่ก็เป็นอีกเรื่องที่ทำให้คุณตัดสินใจได้ไม่ยากว่าคงต้องบอกลาแล้ว

5. รู้สึกไม่พอใจกับหัวหน้างานหรือเพื่อนร่วมงาน

หัวหน้างานไม่ดี ไม่เป็นธรรมชอบกลั่นแกล้ง ไม่มีทักษะการจัดการทีมที่ดี มีปัญหาการสื่อสารจนทำให้เราเครียด มีเพื่อนร่วมงานไม่ปลื้มเรารู้สึกเหมือนเราเป็นคนนอก ถ้าเราสังเกตจนหมดแล้วว่าเราไม่ได้ทำอะไรบกพร่องหรือทำได้ดีแล้ว แต่ก็ยังได้รับความรู้สึกแย่เหมือนเดิม นี่ก็ไม่มีเหตุผลอะไรที่เราจะต้องอยู่ตรงนี้แล้ว

6. งานเยอะขึ้นแต่เงินเดือนไม่ขึ้น

รู้สึกไม่พอใจกับงานที่มากขึ้นเรื่อย ๆ แต่เงินเดือนไม่ขึ้นตามบางครั้งก็โดนเอาเปรียบไม่ว่าจะเหตุผลใดก็ตามจนพาให้คิดถึงแต่เรื่องลาออก นี่ก็เป็นสาเหตุหลักที่หลายๆคนต่างลาออกกัน เมื่อหลายๆอย่างมันถึงทางตันแล้วรู้สึกว่าตอนนี้ตัวเองควรที่จะเริ่มต้นใหม่กับที่ทำงานใหม่ได้แล้ว

7. รู้สึกว่ามีทางเลือกที่ดีกว่า

ซึ่งอาจมาจากการที่เรามีโอกาสได้งานใหม่ที่ดีกว่าหรืองานที่เราชอบที่เราใฝ่ฝันไว้ มีโอกาสเติบโตมากกว่าเดิม เป็นทางเลือกที่ดีและไม่ผิดเลยที่เราจะลองงานใหม่ ๆ ดูบ้างถ้าเราตัดสินใจและศึกษามาดีแล้วกับงานใหม่ที่เราจะเริ่มต้นอีกครั้ง

8. รู้สึกว่าถึงเวลาพัก

รู้สึกว่าทำงานหนักมาเป็นเวลานานแล้วอยากให้ตัวเองได้พักผ่อนบ้างเพราะสุขภาพร่างกายก็สำคัญหรืออาจจะลาออกมาทำธุระกิจเล็ก ๆ ได้อยู่ใกล้ครอบครัวอยากมีเวลาให้กับครอบครัวมากขึ้น ถ้าทุกอย่างพร้อมแล้วที่จะออกมาอยู่จุดนี้ก็ไม่ต้องคิดอะไรมากเลย

9. รู้สึกว่าถึงเวลาทำตามความฝัน

อยากทำสิ่งที่ตัวเองชอบอยากมีอิสระมากขึ้นอยากทำตามเป้าหมายในชีวิตหรืออยากทำธุระกิจหรืออะไรที่เป็นของตัวเองที่ทำแล้วมีความสุข ต่างคนต่างมีความฝันเป็นของตัวเองอยากมีความสุขกับสิ่งที่ได้ทำ ก็ตัดสินใจได้เลยว่าจะออกมาเพื่อทำตามความฝัน

10. รู้สึกว่าถึงเวลาเปลี่ยนแปลง

อยากลองทำงานสายใหม่ดูบ้างเพื่อเพิ่มทักษะให้ตัวเองสร้างประวัติสร้างโปรไฟล์ให้ตัวเองจะเพิ่มโอกาสในการเข้าทำงานมากขึ้น อยากย้ายไปอยู่ที่ใหม่อาจจะเป็นที่ที่สิ่งแวดล้อมดีทุกอย่างเอื้ออำนวยใช้ชีวิตได้สะดวกขึ้นหรืออยากลองใช้ชีวิตแบบใหม่เช่นงานที่มีอิสระมากกว่าใช้ชีวิตได้คุ้มกว่าไม่วุ่นวายกับใครก็เป็นทางเลือกอีกอย่างที่ทำให้เราควรลาออกจากงาน

สรุปสัญญาณว่าควรลาออกจากงาน

หากคุณมีสัญญาณเหล่านี้ แสดงว่าถึงเวลาแล้วที่คุณควรจะลาออกจากงาน ปัญญาทุกอย่างที่คุณกำลังเจอจะส่งผลให้เกิดความเครียดมาด้วยและตามมาด้วยสุขภาพที่แย่ลง อย่าลืมว่าสุขภาพเป็นสิ่งที่สำคัญที่สุดอย่าปล่อยให้ทุกอย่างมันสายเกินไป สุดท้ายแล้วต่างคนก็ต่างทำงานเพื่อให้ตัวเองหรือคนรักคนในครอบครัวสบายทุกคนก็มีภาระหน้าที่แตกต่างกันไป ก่อนจะลาออกอย่าลืมคิดทบทวนให้รอบคอบก่อนตัดสินใจและต้องวางแผนให้ดีเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับอนาคต ขอให้การลาออกเป็นการตัดสินใจที่ดีที่สุดนะครับ

ติดตามประกาศรับสมัครงานเพิ่มเติมได้ที่ Facebook “หางาน Part Time งานพิเศษ ทำที่บ้าน เสาร์ อาทิตย์

Share:

ความคิดเห็น

ประกาศที่เกี่ยวข้อง

สาเหตุที่ทำให้พนักงานหมดไฟ จากการทำงานเกิดจากงานแบบไหน ?

สาเหตุที่ทำให้พนักงานหมดไฟ จากการทำงานเกิดจากงานแบบไหน ?

ภาวะหมดไฟในการทำงาน (Burnout) เป็นปัญหาที่พบได้บ่อยในปัจจุบัน การที่พนักงานหมดไฟจากการทำงาน เป็นได้หลายสาเหตุด้วยกัน โดยทาง…
บุคลิกภาพดี มีส่วนต่อการตัดสินใจเข้าทำงานจริงหรือ ?

บุคลิกภาพดี มีส่วนต่อการตัดสินใจเข้าทำงานจริงหรือ ?

บุคลิกภาพที่ดีมีบทบาทสำคัญในการตัดสินใจเข้าทำงานจริงๆ แต่ไม่ได้เป็นปัจจัยเดียว การมีทักษะที่เหมาะสมและความสามารถในการทำงานร่วมกับผู้อื่นมีความสำคัญเช่นกัน ดังนั้นควรพัฒนาบุคลิกภาพให้เหมาะสมพร้อมกับทักษะในสายงานเพื่อเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จในองค์กร โดยในวันนี้ PartTimeTH…
วิธีรับมือคน Toxic ในสถานที่ทำงาน ต้องเตรียมตัวอย่างไร ?

วิธีรับมือคน Toxic ในสถานที่ทำงาน ต้องเตรียมตัวอย่างไร ?

ในสถานที่ทำงาน หลายคนอาจพบเจอกับบุคคลที่มีพฤติกรรมที่ทำให้บรรยากาศการทำงานตึงเครียด และส่งผลเสียต่อสุขภาพจิตของผู้อื่น คนเหล่านี้ถูกเรียกว่า “คน Toxic”…

หัวข้อ

ประกาศล่าสุด

[งานประจำ] รับสมัครพนักงานขาย ร้านเฉาก๊วยตาตั้ม

[งานประจำ] รับสมัครพนักงานขาย ร้านเฉาก๊วยตาตั้ม

มีใครกำลังมองหางานอยู่หรือไม่ ? ประกาศรับสมัครพนักงานขาย ร้านเฉาก๊วยตาตั้ม ประจำสาขาเซ็นทรัลเวิร์ลด์ และ…
[งานราชการ] รับสมัครพนักงานราชการทั่วไป สํานักงานขนส่งจังหวัดแพร่ 1 อัตรา

[งานราชการ] รับสมัครพนักงานราชการทั่วไป สํานักงานขนส่งจังหวัดแพร่ 1 อัตรา

ประกาศรับสมัครพนักงานราชการทั่วไป สํานักงานขนส่งจังหวัดแพร่ 1 อัตรา โดยรับสมัครด้วยตนเอง ตั้งแต่วันที่…

บทความล่าสุด

สาเหตุที่ทำให้พนักงานหมดไฟ จากการทำงานเกิดจากงานแบบไหน ?

สาเหตุที่ทำให้พนักงานหมดไฟ จากการทำงานเกิดจากงานแบบไหน ?

ภาวะหมดไฟในการทำงาน (Burnout) เป็นปัญหาที่พบได้บ่อยในปัจจุบัน การที่พนักงานหมดไฟจากการทำงาน เป็นได้หลายสาเหตุด้วยกัน โดยทาง…
บุคลิกภาพดี มีส่วนต่อการตัดสินใจเข้าทำงานจริงหรือ ?

บุคลิกภาพดี มีส่วนต่อการตัดสินใจเข้าทำงานจริงหรือ ?

บุคลิกภาพที่ดีมีบทบาทสำคัญในการตัดสินใจเข้าทำงานจริงๆ แต่ไม่ได้เป็นปัจจัยเดียว การมีทักษะที่เหมาะสมและความสามารถในการทำงานร่วมกับผู้อื่นมีความสำคัญเช่นกัน ดังนั้นควรพัฒนาบุคลิกภาพให้เหมาะสมพร้อมกับทักษะในสายงานเพื่อเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จในองค์กร โดยในวันนี้ PartTimeTH…