แนวทางการบริหารจัดการเจ้าหน้าที่ธุรการโรงเรียนตามนโยบายเรียนดี มีความสุข มีดังนี้
1.บริหารจัดการธุรการ 1 คนไม่เกิน 2 โรงเรียนหรือตามบริบทของพื้นที่
2. ตำแหน่งธุรการ 15,000 บาท ว่างเปิดโอกาสให้ย้ายภายในสำนักงานเขตพื้นที่
3. หากดำเนินการตามข้อ 2 แล้วตำแหน่งธุรการ 15,00 บาท ยังว่างอยู่ ให้ดำเนินการสอบคัดเลือกจากตำแหน่งจ้างเหมา 9,000 ที่มีวุฒิปริญญาตรี ภายในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา
4. ความก้าวหน้าทางวิชาชีพ
4.1 ตำแหน่งธุรการที่มีคุณสมบัติครบถ้วน ได้รับการสอบคัดเลือกเป็นพนักงานราชการและเปิดโอกาสได้รับการคัดเลือกเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (38 ค (2))
4.2 ตำแหน่งธุรการที่มีคุณสมบัติเป็นข้าราชการครู และมีคำสั่งให้ปฏิบัติการสอนให้มีสิทธิสอบเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูได้ ตามหลักเกณฑ์ ว16/2557 และ ว17/2557
4.3 ขอให้ สพฐ. ประสานสำนักงานงบประมาณ พิจารณาปรับค่าตอบแทนและเงินเดือนให้สอดคล้องตามวุฒิ ประสบการณ์ และอายุงาน
4.4 เพิ่มเบี้ยเสี่ยงภัยให้ธุรการ 9,000 ใน 3 จังหวัดชายแดนภาคใต้