เว็บไซต์หางาน Part Time และประกาศรับสมัครงานทุกประเภท

เงินเดือนพนักงานสุกี้ตี๋น้อย แต่ละตำแหน่ง ได้เงินเท่าไรบ้าง ?

เงินเดือนพนักงานสุกี้ตี๋น้อย แต่ละตำแหน่ง ได้เงินเท่าไรบ้าง ?
สุกี้ตี๋น้อย ร้านสุกี้บุฟเฟต์เจ้าดังที่โด่งดังเรื่องความอร่อย กินไม่อั้น ในราคาไม่แพง ย่อมต้องมีพนักงานที่ขยันขันแข็ง คอยบริการลูกค้าอยู่เบื้องหลัง แต่รู้ไหมว่า เงินเดือนพนักงานสุกี้ตี๋น้อย ได้เท่าไรบ้าง วันนี้ PartTimeTH จะพาทุกคนไปรู้จักกับตำแหน่งงาน เงินเดือน และสวัสดิการของพนักงานสุกี้ตี๋น้อยกัน

เงินเดือนพนักงานสุกี้ตี๋น้อยแต่ละตำแหน่ง รายได้เท่าไร ?

1. พนักงานบริการ

  • หน้าที่หลัก: ต้อนรับลูกค้า แนะนำเมนู รับออเดอร์ เสิร์ฟอาหาร เก็บเงิน
  • เงินเดือน: 13,000 – 16,000 บาท

2. พนักงานครัว

  • หน้าที่หลัก: เตรียมวัตถุดิบ ปรุงอาหาร จัดจาน
  • เงินเดือน: 13,000 – 14,000 บาท

3. พนักงานล้างจาน

  • หน้าที่หลัก: เก็บกวาดล้างจาน ชาม อุปกรณ์ต่างๆ
  • เงินเดือน: 13,000 – 14,000 บาท

4. แม่บ้าน

  • หน้าที่หลัก: ทำความสะอาดร้าน เก็บกวาดโต๊ะ เก้าอี้ ห้องน้ำ
  • เงินเดือน: 13,000 – 14,000 บาท

5. กัปตัน

  • หน้าที่หลัก: ควบคุมดูแลการทำงานของพนักงานบริการ เสิร์ฟอาหาร ดูแลความเรียบร้อยของร้าน
  • เงินเดือน: 15,000 – 18,000 บาท

6. ผู้ช่วยผู้จัดการ

  • หน้าที่หลัก: สนับสนุนงานผู้จัดการ ดูแลพนักงาน ควบคุมการทำงานในร้าน
  • เงินเดือน: 17,000 – 25,000 บาท

7. ผู้จัดการ

  • หน้าที่หลัก: บริหารจัดการร้าน ดูแลพนักงาน ควบคุมสต๊อกสินค้า ควบคุมค่าใช้จ่าย
  • เงินเดือน: 20,000 – 29,000 บาท

คุณสมบัติการเป็นพนักงานสุกี้ตี๋น้อย พิจารณาอะไรบ้าง ?

– เพศ: ชาย/หญิง

– อายุ: 18 ปีขึ้นไป

– วุฒิการศึกษา: ไม่จำกัด

– บุคลิก

  • รักงานบริการ
  • บุคลิกภาพดี ยิ้มแย้ม แจ่มใจ
  • มีความรับผิดชอบ
  • ตรงต่อเวลา

– ประสบการณ์

มีประสบการณ์ทำงานบริการ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการพนักงานสุกี้ตี๋น้อย มีอะไรบ้าง ?

1. เบี้ยขยัน: พนักงานจะได้รับเบี้ยเลี้ยงเพิ่มเติมสำหรับการทำงานหนักและบรรลุเป้าหมายที่กำหนด

2. Incentives: พนักงานมีสิทธิ์ได้รับโบนัสพิเศษตามผลงานและผลประกอบการของบริษัท

3. โอที: พนักงานจะได้รับค่าล่วงเวลาสำหรับการทำงานนอกเหนือเวลาทำการปกติ

4. เงินทิป: พนักงานสามารถรับเงินทิปจากลูกค้าเพิ่มเติมจากเงินเดือน

5. ค่าครองชีพ: พนักงานจะได้รับค่าครองชีพเพิ่มเติมเพื่อช่วยเหลือค่าใช้จ่ายในการดำรงชีวิต

6. ประกันสังคม: พนักงานได้รับการคุ้มครองจากประกันสังคมตามกฎหมาย

7. ค่าตำแหน่ง: พนักงานจะได้รับค่าตอบแทนเพิ่มเติมตามระดับตำแหน่งและความรับผิดชอบ

8. ค่าทักษะ: พนักงานที่มีทักษะพิเศษจะได้รับค่าตอบแทนเพิ่มเติม

9. ยูนิฟอร์มฟรี: พนักงานได้รับชุดยูนิฟอร์มฟรีสำหรับการทำงาน

10. โบนัสประจำปี: พนักงานมีสิทธิ์ได้รับโบนัสประจำปีตามผลงานและผลประกอบการของบริษัท

ติดตามประกาศรับสมัครงานเพิ่มเติมได้ที่ Facebook “หางาน Part Time งานพิเศษ ทำที่บ้าน เสาร์ อาทิตย์

Share:

ความคิดเห็น

ประกาศที่เกี่ยวข้อง

ม.33-39-40 เช็กด่วน เงินประกันสังคม กรกฎาคม จ่ายเท่าไร ?

ม.33-39-40 เช็กด่วน เงินประกันสังคม กรกฎาคม จ่ายเท่าไร ?

ไขข้อสงสัย เงินประกันสังคม เดือนกรกฎาคม ประจำปี 2567 แต่ละมาตรา…
บริษัท มอนเด นิสซิน รับสมัครพนักงานรายเดือน สวัสดิการเยี่ยม

บริษัท มอนเด นิสซิน รับสมัครพนักงานรายเดือน สวัสดิการเยี่ยม

เหตุการณ์ที่เกิดขึ้นที่นิคมอุตสาหกรรมอมตะนครในจังหวัดชลบุรี เมื่อเพจ Facebook ชื่อ “อมตะนครชลบุรี” เผยแพร่ภาพหนุ่มสาวมากกว่า…
เผยรายได้ ซูซูกิ มอเตอร์ แต่ละปีได้รายได้-กำไรต่อปีเท่าไร ?

เผยรายได้ ซูซูกิ มอเตอร์ แต่ละปีได้รายได้-กำไรต่อปีเท่าไร ?

การประกาศยุติการผลิตของ บริษัท ซูซูกิ มอเตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด…

หัวข้อ

ประกาศล่าสุด

[งานประจำ] รับสมัครพนักงานขาย ร้านเฉาก๊วยตาตั้ม

[งานประจำ] รับสมัครพนักงานขาย ร้านเฉาก๊วยตาตั้ม

มีใครกำลังมองหางานอยู่หรือไม่ ? ประกาศรับสมัครพนักงานขาย ร้านเฉาก๊วยตาตั้ม ประจำสาขาเซ็นทรัลเวิร์ลด์ และ…
[งานราชการ] รับสมัครพนักงานราชการทั่วไป สํานักงานขนส่งจังหวัดแพร่ 1 อัตรา

[งานราชการ] รับสมัครพนักงานราชการทั่วไป สํานักงานขนส่งจังหวัดแพร่ 1 อัตรา

ประกาศรับสมัครพนักงานราชการทั่วไป สํานักงานขนส่งจังหวัดแพร่ 1 อัตรา โดยรับสมัครด้วยตนเอง ตั้งแต่วันที่…

บทความล่าสุด

สาเหตุที่ทำให้พนักงานหมดไฟ จากการทำงานเกิดจากงานแบบไหน ?

สาเหตุที่ทำให้พนักงานหมดไฟ จากการทำงานเกิดจากงานแบบไหน ?

ภาวะหมดไฟในการทำงาน (Burnout) เป็นปัญหาที่พบได้บ่อยในปัจจุบัน การที่พนักงานหมดไฟจากการทำงาน เป็นได้หลายสาเหตุด้วยกัน โดยทาง…
บุคลิกภาพดี มีส่วนต่อการตัดสินใจเข้าทำงานจริงหรือ ?

บุคลิกภาพดี มีส่วนต่อการตัดสินใจเข้าทำงานจริงหรือ ?

บุคลิกภาพที่ดีมีบทบาทสำคัญในการตัดสินใจเข้าทำงานจริงๆ แต่ไม่ได้เป็นปัจจัยเดียว การมีทักษะที่เหมาะสมและความสามารถในการทำงานร่วมกับผู้อื่นมีความสำคัญเช่นกัน ดังนั้นควรพัฒนาบุคลิกภาพให้เหมาะสมพร้อมกับทักษะในสายงานเพื่อเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จในองค์กร โดยในวันนี้ PartTimeTH…