เว็บไซต์หางาน Part Time และประกาศรับสมัครงานทุกประเภท

ก้าวข้ามออกจาก Comfort Zone เพื่อการเติบโตที่ดีขึ้นในวันข้างหน้า

ก้าวข้ามออกจาก Comfort Zone เพื่อการเติบโตที่ดีขึ้นในวันข้างหน้า
หากพูดถึงความเป็นส่วนตัว ความสบายใจ หลายคนอาจจะเคยได้ยินหรือรู้จักคำว่า Comfort Zone มาก่อน วันนี้ทีมงาน PartTimeTH จะพาทุกท่านไปทำความรู้จักให้มากขึ้น ซึ่งรายละเอียดที่จะมีความน่าสนใจอย่างไรบ้างนั้น ไปติดตามกันเลย

Comfort Zone คืออะไร ? มาทำความรู้จักกัน

Comfort Zone หรือ เขตปลอดภัย เป็นสภาวะทางจิตใจที่บุคคลรู้สึกสบายใจ คุ้นเคย และควบคุมสภาพแวดล้อมของตนเองได้ โดยมีความวิตกกังวลและความเครียดในระดับต่ำ

ทำไมต้องก้าวออกจาก Comfort Zone?

  • เพื่อการเติบโต: การอยู่ใน Comfort Zone นั้น หมายถึงการหยุดนิ่ง เราจะไม่สามารถพัฒนาทักษะใหม่ ๆ เรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ หรือเติบโตในฐานะบุคคลได้
  • เพื่อโอกาส: โอกาสใหม่ ๆ มักเกิดขึ้นนอก Comfort Zone การก้าวออกจาก Comfort Zone จะช่วยให้เราเปิดรับประสบการณ์ใหม่ ๆ และคว้าโอกาสที่อาจไม่ได้เกิดขึ้นในชีวิตประจำวัน
  • เพื่อความมั่นใจ: เมื่อเราเผชิญหน้ากับความท้าทายและเอาชนะมันได้ ความมั่นใจของเราจะเพิ่มขึ้น เราจะกล้าที่จะลองทำสิ่งใหม่ ๆ มากขึ้น

ตัวอย่างของ Comfort Zone

  • กิจวัตรประจำวัน: การตื่นนอนเวลาเดิม ทานอาหารแบบเดิม เดินทางไปทำงานเส้นทางเดิม ทำงานในลักษณะที่คุ้นเคย
  • งานอดิเรก: การอ่านหนังสือประเภทเดิม ดูหนังแนวเดิม ฟังเพลงแนวเดิม เล่นกีฬาประเภทเดิม
  • ความสัมพันธ์: การอยู่กับคนกลุ่มเดิม พูดคุยหัวข้อเดิม ไม่ค่อยมีการเปิดใจรับคนใหม่หรือลองทำกิจกรรมใหม่ๆ กับคนอื่น

ข้อดีของ Comfort Zone

  • รู้สึกผ่อนคลาย: การอยู่ใน Comfort Zone ช่วยให้เรารู้สึกปลอดภัย มั่นใจ และลดความเครียด
  • เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน: เมื่อเราคุ้นเคยกับงาน เราก็สามารถทำงานได้รวดเร็วและมีประสิทธิภาพมากขึ้น
  • ประหยัดพลังงาน: การอยู่ใน Comfort Zone ไม่ต้องใช้พลังงานทางจิตมากนัก เหมาะกับการพักผ่อนหรือฟื้นฟูร่างกาย

ข้อเสียของ Comfort Zone

  • หยุดการพัฒนา: การอยู่ใน Comfort Zone นานๆ อาจทำให้เราหยุดการเรียนรู้และพัฒนาทักษะใหม่ๆ
  • จำกัดโอกาส: เราอาจพลาดโอกาสใหม่ๆ ในชีวิต เช่น โอกาสในการทำงาน โอกาสในการพบเจอผู้คนใหม่ๆ หรือโอกาสในการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ
  • กลัวการเปลี่ยนแปลง: การอยู่ใน Comfort Zone นานๆ อาจทำให้เรากลัวการเปลี่ยนแปลง และยากที่จะปรับตัวเข้ากับสถานการณ์ใหม่ๆ

วิธีการก้าวข้ามออกจาก Comfort Zone

1. ปรับเปลี่ยนรูทีนในชีวิตประจำวัน

การปรับเปลี่ยนรูทีนในชีวิตประจำวันเป็นวิธีหนึ่งที่ช่วยให้เราหลุดออกจาก Comfort Zone และเพิ่มความสดชื่นให้กับชีวิตได้ การเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยเหล่านี้ไม่เพียงแต่ช่วยให้คุณมีมุมมองใหม่ ๆ แต่ยังช่วยพัฒนาสุขภาพกายและจิตใจด้วย นี่คือตัวอย่างของการเปลี่ยนแปลงที่คุณอาจลองทำ

  • ตื่นเช้าขึ้นเพื่อออกกำลังกาย: การเริ่มต้นวันด้วยการออกกำลังกายจะช่วยกระตุ้นร่างกายและจิตใจ ทำให้คุณรู้สึกสดชื่นและมีพลังตลอดวัน
  • ดื่มชาหรือน้ำเปล่าแทนกาแฟ: การลดปริมาณคาเฟอีนจะช่วยลดความเครียดและความวิตกกังวลได้ การดื่มชาเขียวหรือสมุนไพรจะช่วยให้คุณผ่อนคลายและเสริมสร้างสุขภาพที่ดี
  • รับประทานอาหารโดยไม่ใช้โทรศัพท์หรือดูทีวี: การรับประทานอาหารอย่างมีสติจะช่วยให้คุณเพลิดเพลินกับรสชาติอาหารและรู้สึกอิ่มได้ดีขึ้น ลองใช้เวลานี้ในการพูดคุยกับคนรอบข้างหรือนั่งสมาธิเพื่อทำจิตใจให้สงบ
  • เปลี่ยนเส้นทางการเดินทางไปทำงาน: ลองเลือกเส้นทางใหม่ ๆ ในการเดินทางไปทำงาน ไม่ว่าจะเป็นการเดิน ขี่จักรยาน หรือใช้บริการขนส่งสาธารณะ คุณอาจค้นพบสิ่งใหม่ ๆ และลดความเบื่อหน่ายในการเดินทางได้
  • จัดตารางเวลาการทำงานใหม่: ลองปรับตารางเวลาการทำงานของคุณ เช่น เริ่มงานเร็วขึ้นหรือทำงานในช่วงเวลาที่คุณมีสมาธิดีที่สุด การปรับเปลี่ยนเล็กน้อยนี้จะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพและลดความเครียด
  • ทำกิจกรรมใหม่ๆ ในเวลาว่าง: ลองหางานอดิเรกใหม่ ๆ หรือเข้าร่วมกิจกรรมที่คุณไม่เคยลองมาก่อน เช่น เรียนรู้การทำอาหาร การวาดภาพ หรือการเข้าร่วมกิจกรรมอาสาสมัคร

การเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยเหล่านี้อาจจะดูไม่สำคัญมากในตอนแรก แต่จะช่วยให้คุณก้าวออกจาก Comfort Zone และเปิดประสบการณ์ใหม่ ๆ ที่น่าสนใจได้มากขึ้น การทำสิ่งใหม่ ๆ จะช่วยให้ชีวิตมีความหมายและทำให้คุณรู้สึกกระตือรือร้นในการใช้ชีวิตมากขึ้น

2. พัฒนาทักษะในการทำงาน

การพัฒนาทักษะในการทำงานเป็นสิ่งที่สำคัญในการเสริมสร้างความสามารถและเพิ่มโอกาสในการก้าวหน้าในสายอาชีพของเรา การพัฒนาทักษะใหม่ ๆ ไม่เพียงแต่ทำให้เรามีความสามารถมากขึ้น แต่ยังช่วยส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์และความมั่นใจในตนเองอีกด้วย ต่อไปนี้เป็นตัวอย่างของทักษะที่ควรพัฒนาและวิธีการพัฒนา

1. ทักษะการพูดบรรยาย (Public Speaking)

  • การเข้าร่วมเวิร์กช็อปหรือคอร์สการพูดบรรยาย: มีหลายหลักสูตรที่ช่วยให้คุณพัฒนาทักษะการพูดบรรยาย เช่น Toastmasters หรือหลักสูตรออนไลน์ในแพลตฟอร์มต่าง ๆ
  • ฝึกฝนอย่างสม่ำเสมอ: พยายามหาความโอกาสในการพูดต่อหน้าคน เช่น การนำเสนองานในการประชุม หรือการพูดในกิจกรรมกลุ่ม
  • รับฟังและปรับปรุง: ขอคำแนะนำจากเพื่อนร่วมงานหรือผู้เชี่ยวชาญในการพัฒนาทักษะของคุณ

2. ทักษะการเจรจาต่อรอง (Negotiation)

  • ศึกษาเทคนิคการเจรจา: อ่านหนังสือหรือดูวิดีโอเกี่ยวกับกลยุทธ์การเจรจา เช่น “Getting to Yes” โดย Roger Fisher และ William Ury
  • ฝึกการเจรจาในสถานการณ์จำลอง: ลองสร้างสถานการณ์จำลองและฝึกเจรจากับเพื่อนหรือเพื่อนร่วมงาน
  • เรียนรู้จากประสบการณ์จริง: ทุกครั้งที่มีการเจรจา ไม่ว่าจะเล็กหรือใหญ่ ให้ใช้โอกาสนั้นในการเรียนรู้และปรับปรุงทักษะของคุณ

3. ทักษะความเป็นผู้นำ (Leadership)

  • เข้าร่วมหลักสูตรการพัฒนาผู้นำ: มีหลายหลักสูตรที่เน้นการพัฒนาทักษะการเป็นผู้นำ เช่น หลักสูตร MBA หรือหลักสูตรออนไลน์ในแพลตฟอร์มต่าง ๆ
  • พัฒนาทักษะการฟังและการสื่อสาร: การเป็นผู้นำที่ดีต้องสามารถฟังและสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • หาคำแนะนำจากผู้นำที่มีประสบการณ์: หาเมนเทอร์หรือที่ปรึกษาที่สามารถให้คำแนะนำและประสบการณ์ในการเป็นผู้นำ

4. ทักษะการคิดเชิงกลยุทธ์ (Strategic Thinking)

  • ศึกษาเกี่ยวกับการวางแผนกลยุทธ์: อ่านหนังสือหรือเข้าร่วมหลักสูตรที่เน้นการวางแผนกลยุทธ์ เช่น “The Art of Strategy” โดย Avinash K. Dixit และ Barry J. Nalebuff
  • ฝึกการวิเคราะห์และประเมินสถานการณ์: พยายามมองหาวิธีการใหม่ ๆ ในการแก้ไขปัญหาและวางแผนในงานของคุณ
  • รับฟังความคิดเห็นและแนวคิดจากคนอื่น: การได้รับฟังและนำความคิดเห็นจากทีมงานหรือผู้เชี่ยวชาญมาพิจารณาสามารถช่วยในการคิดเชิงกลยุทธ์ได้

การพัฒนาทักษะเหล่านี้ไม่เพียงแต่จะช่วยให้คุณประสบความสำเร็จในงานที่ทำ แต่ยังสร้างโอกาสใหม่ ๆ ในการทำงานและเพิ่มความภูมิใจในตนเองอย่างมากอีกด้วย

3. ลองกินอาหารใหม่ ๆ

การลองกินอาหารใหม่ ๆ เป็นวิธีที่ดีที่จะช่วยให้คุณก้าวออกจาก Comfort Zone และเปิดโอกาสให้คุณได้พบกับประสบการณ์ใหม่ ๆ ที่น่าสนใจ นี่คือบางเหตุผลที่ควรลองอาหารใหม่ ๆ

  • เพิ่มความหลากหลายทางโภชนาการ: อาหารใหม่ ๆ มักจะมีสารอาหารที่แตกต่างจากที่คุณคุ้นเคย ซึ่งจะช่วยให้ร่างกายได้รับสารอาหารที่หลากหลายและครบถ้วนมากขึ้น
  • เปิดโอกาสให้กับความชอบใหม่ ๆ: อาหารที่คุณไม่ชอบในตอนเด็ก ๆ อาจกลายเป็นของโปรดในปัจจุบัน เพราะรสนิยมในการกินอาหารของคนเรามีการเปลี่ยนแปลงไปตามอายุ
  • ส่งเสริมการพัฒนาทักษะการทำอาหาร: ลองทำอาหารใหม่ ๆ จะช่วยให้คุณได้พัฒนาทักษะการทำอาหารและความคิดสร้างสรรค์ในการปรุงอาหาร
  • การพบปะสังสรรค์และวัฒนธรรม: อาหารใหม่ ๆ มักจะมาพร้อมกับเรื่องราวและวัฒนธรรมที่แตกต่าง การได้ลองอาหารใหม่จะช่วยให้คุณได้เรียนรู้และเข้าใจวัฒนธรรมของที่อื่น ๆ มากขึ้น
  • การเสริมสร้างจิตใจให้เปิดกว้าง: การลองสิ่งใหม่ ๆ รวมถึงอาหาร จะช่วยให้คุณเปิดใจและยอมรับการเปลี่ยนแปลงได้ดีขึ้น
ลองกินอาหารใหม่ ๆ

4. ตั้งเป้าหมายให้สูงขึ้น

ตั้งเป้าหมายให้สูงขึ้นในชีวิตประจำวันเป็นวิธีที่ดีในการพัฒนาตนเองและสร้างความสำเร็จที่ยั่งยืน นี่คือแนวทางและตัวอย่างบางประการที่สามารถช่วยให้คุณตั้งเป้าหมายที่สูงขึ้นได้

การออกกำลังกาย

  • เพิ่มระยะทางวิ่ง: หากคุณเคยวิ่งออกกำลังกายได้มากสุด 5 กิโลเมตร วันพรุ่งนี้ลองวิ่งให้ได้ 6 กิโลเมตร
  • ปรับความเข้มข้นของการออกกำลังกาย: หากคุณเคยออกกำลังกายด้วยการวิ่งเพียงความเร็วเดียว ลองเพิ่มความเร็วหรือฝึกการวิ่งสลับวิ่งเร็วและวิ่งช้า (Interval Training)
  • ตั้งเป้าหมายการแข่ง: ลงสมัครการวิ่งมาราธอน หรือการวิ่งในงานแข่งขันต่าง ๆ เพื่อมีแรงจูงใจในการฝึกซ้อม

การทำงาน

  • เสนอไอเดียใหม่ๆ: ลองคิดและเสนอไอเดียที่แปลกใหม่และสร้างสรรค์ในการประชุมหรือการทำงาน
  • เพิ่มความรู้และทักษะ: ลงเรียนคอร์สออนไลน์ หรือเข้าร่วมสัมมนาเพื่อเพิ่มพูนความรู้และทักษะใหม่ ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานของคุณ
  • ตั้งเป้าหมายที่ชัดเจนและท้าทาย: ตั้งเป้าหมายการทำงานที่มีความท้าทายและต้องการความพยายามเพิ่มเติม เช่น การทำโปรเจคที่ซับซ้อน หรือการนำเสนอโครงการที่มีมูลค่าสูง

การใช้ชีวิตประจำวัน

  • ปรับปรุงนิสัยการอ่าน: ตั้งเป้าหมายในการอ่านหนังสือทุกวัน อย่างน้อย 30 นาที และค่อย ๆ เพิ่มขึ้น
  • การพัฒนาตนเอง: ลองเรียนรู้ทักษะใหม่ เช่น การทำอาหาร การเรียนภาษาใหม่ หรือการเรียนรู้ดนตรี
  • การจัดการเวลา: วางแผนการใช้เวลาของคุณอย่างมีประสิทธิภาพ ตั้งเป้าหมายในการทำงานให้เสร็จภายในเวลาที่กำหนด และสร้างเวลาว่างสำหรับการพักผ่อน

การพัฒนาสุขภาพจิต

  • ฝึกสมาธิและการผ่อนคลาย: ตั้งเป้าหมายในการฝึกสมาธิอย่างน้อย 10 นาทีต่อวัน และเพิ่มเวลาเมื่อคุณรู้สึกสบายใจ
  • การเขียนบันทึกประจำวัน: ลองเขียนบันทึกประจำวันเพื่อบันทึกความคิดและความรู้สึกของคุณในแต่ละวัน และประเมินความก้าวหน้าของคุณเอง

5. เรียนรู้ที่จะเป็นคนที่จริงใจและซื่อสัตย์

การเรียนรู้ที่จะเป็นคนที่จริงใจและซื่อสัตย์เป็นกระบวนการที่สำคัญและมีคุณค่า ซึ่งสามารถส่งผลดีต่อการเติบโตและการก้าวออกจาก Comfort Zone ของเราได้อย่างมากมาย ต่อไปนี้เป็นแนวทางและวิธีการที่สามารถช่วยให้คุณพัฒนาความจริงใจและซื่อสัตย์ในชีวิตประจำวัน

1. การเขียนไดอารี่

การเขียนไดอารี่เป็นวิธีที่ดีในการสะท้อนความคิดและความรู้สึกของตนเอง เมื่อคุณเขียนสิ่งที่เกิดขึ้นในแต่ละวัน ความคิดและความรู้สึกต่าง ๆ จะถูกเรียบเรียงและชัดเจนมากขึ้น การเขียนไดอารี่สามารถช่วยให้คุณ

  • ระบายความรู้สึก: การเขียนสิ่งที่คุณรู้สึกสามารถช่วยปลดปล่อยอารมณ์ที่อัดอั้นอยู่ในใจได้
  • เข้าใจตนเอง: เมื่อคุณอ่านไดอารี่ย้อนหลัง คุณจะได้เห็นแนวคิดและพฤติกรรมของตัวเองอย่างชัดเจน
  • ตั้งเป้าหมายและติดตามความก้าวหน้า: การเขียนไดอารี่ช่วยให้คุณตั้งเป้าหมายในชีวิตและติดตามความก้าวหน้าในการบรรลุเป้าหมายเหล่านั้นได้

2. การบอกคนรอบข้างว่าคุณรู้สึกอย่างไร

การสื่อสารความรู้สึกกับคนรอบข้างเป็นสิ่งที่สำคัญในการสร้างความสัมพันธ์ที่จริงใจและซื่อสัตย์ การบอกให้คนรอบข้างรู้ว่าคุณรู้สึกอย่างไรสามารถช่วย

  • สร้างความเชื่อมั่น: การสื่อสารอย่างตรงไปตรงมาและเปิดเผยสามารถสร้างความเชื่อมั่นในความสัมพันธ์
  • ลดความเข้าใจผิด: เมื่อคนรอบข้างรู้ว่าคุณรู้สึกอย่างไร ความเข้าใจผิดและความขัดแย้งสามารถลดลงได้
  • พัฒนาความสัมพันธ์: ความสัมพันธ์ที่มีความจริงใจและซื่อสัตย์จะมีความแข็งแกร่งและยั่งยืนมากขึ้น

3. การสื่อสารอย่างตรงไปตรงมา

การสื่อสารอย่างตรงไปตรงมาช่วยให้คุณ

  • แสดงออกถึงตัวตนที่แท้จริง: เมื่อคุณสื่อสารอย่างตรงไปตรงมา คุณจะไม่ต้องปกปิดหรือเปลี่ยนแปลงตัวเองเพื่อให้เข้ากับคนอื่น
  • แก้ไขปัญหาได้รวดเร็ว: การพูดคุยอย่างตรงไปตรงมาสามารถช่วยให้ปัญหาที่เกิดขึ้นถูกแก้ไขได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ
  • เพิ่มความเข้าใจ: การสื่อสารอย่างตรงไปตรงมาทำให้คุณและคนรอบข้างเข้าใจความต้องการและความคาดหวังของกันและกันมากขึ้น

6. กล้าที่จะยอมรับความเสี่ยง

ผู้คนมักเลียนแบบพฤติกรรมและนิสัยของคนรอบข้าง รวมถึงได้รับแรงบันดาลใจจากผู้คนที่ประสบความสำเร็จรอบตัวเรา ดังนั้น หากคุณลองพบปะผู้คนที่เป็นคนมีความคิดสร้างสรรค์ คนที่ชอบท้าทายความเสี่ยง หรือ Risk-Takers คุณก็จะได้รับแนวคิดใหม่ ๆ ตามมา และคุณก็จะพบว่าการเผชิญความเสี่ยงนั้นไม่ใช่เรื่องยากเลย อีกทั้ง Risk-Takers จะพาคุณไปมีส่วนร่วมในกิจกรรมใหม่ ๆ ที่คุณไม่เคยทำ สิ่งนี้จะช่วยให้คุณหลุดออกจาก Comfort Zone ได้อย่างรวดเร็ว

การมีส่วนร่วมในกิจกรรมที่ไม่เคยทำมาก่อนทำให้เราได้เรียนรู้และเติบโต การที่เราได้เปิดใจรับฟังและแลกเปลี่ยนความคิดกับคนที่กล้าท้าทายและยอมรับความเสี่ยงยังช่วยเสริมสร้างความมั่นใจและความกล้าหาญในตัวเรา นอกจากนี้ การพาตัวเองออกจาก Comfort Zone ทำให้เรามองเห็นโลกในมุมมองที่กว้างขึ้นและทำให้เรามีโอกาสพัฒนาทักษะใหม่ ๆ ที่อาจเป็นประโยชน์ในอนาคต

ท้ายที่สุด การยอมรับความเสี่ยงไม่ได้หมายความว่าเราต้องทำสิ่งที่ไม่ปลอดภัยหรือไม่คิดหน้าคิดหลัง แต่คือการกล้าที่จะทำสิ่งใหม่ ๆ โดยมีการวางแผนและคิดรอบคอบ รวมถึงการเตรียมตัวเพื่อรับมือกับความไม่แน่นอนและการเปลี่ยนแปลงที่อาจเกิดขึ้น

การทำความรู้จักกับ Risk-Takers จึงเป็นวิธีที่ดีในการพัฒนาตนเองและก้าวข้ามขีดจำกัดเดิม ๆ ของเรา เพื่อความสำเร็จและการเติบโตในชีวิต

Comfort Zone ไม่ใช่สิ่งที่ไม่ดี แต่การอยู่ใน Comfort Zone นานๆ อาจส่งผลเสียต่อการพัฒนาและโอกาสในชีวิต ลองก้าวออกจาก Comfort Zone บ้าง เพื่อเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ พบเจอประสบการณ์ใหม่ๆ และพัฒนาตัวเองให้ดียิ่งขึ้น
ติดตามประกาศรับสมัครงานเพิ่มเติมได้ที่เว็บไซต์ PartTimeTH และ Facebook หางาน Part Time งานพิเศษ ทำที่บ้าน เสาร์ อาทิตย์

Share:

ความคิดเห็น

ประกาศที่เกี่ยวข้อง

สาเหตุที่ทำให้พนักงานหมดไฟ จากการทำงานเกิดจากงานแบบไหน ?

สาเหตุที่ทำให้พนักงานหมดไฟ จากการทำงานเกิดจากงานแบบไหน ?

ภาวะหมดไฟในการทำงาน (Burnout) เป็นปัญหาที่พบได้บ่อยในปัจจุบัน การที่พนักงานหมดไฟจากการทำงาน เป็นได้หลายสาเหตุด้วยกัน โดยทาง…
บุคลิกภาพดี มีส่วนต่อการตัดสินใจเข้าทำงานจริงหรือ ?

บุคลิกภาพดี มีส่วนต่อการตัดสินใจเข้าทำงานจริงหรือ ?

บุคลิกภาพที่ดีมีบทบาทสำคัญในการตัดสินใจเข้าทำงานจริงๆ แต่ไม่ได้เป็นปัจจัยเดียว การมีทักษะที่เหมาะสมและความสามารถในการทำงานร่วมกับผู้อื่นมีความสำคัญเช่นกัน ดังนั้นควรพัฒนาบุคลิกภาพให้เหมาะสมพร้อมกับทักษะในสายงานเพื่อเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จในองค์กร โดยในวันนี้ PartTimeTH…
วิธีรับมือคน Toxic ในสถานที่ทำงาน ต้องเตรียมตัวอย่างไร ?

วิธีรับมือคน Toxic ในสถานที่ทำงาน ต้องเตรียมตัวอย่างไร ?

ในสถานที่ทำงาน หลายคนอาจพบเจอกับบุคคลที่มีพฤติกรรมที่ทำให้บรรยากาศการทำงานตึงเครียด และส่งผลเสียต่อสุขภาพจิตของผู้อื่น คนเหล่านี้ถูกเรียกว่า “คน Toxic”…

หัวข้อ

ประกาศล่าสุด

[งานราชการ] รับสมัครพนักงานราชการทั่วไป สํานักงานขนส่งจังหวัดแพร่ 1 อัตรา

[งานราชการ] รับสมัครพนักงานราชการทั่วไป สํานักงานขนส่งจังหวัดแพร่ 1 อัตรา

ประกาศรับสมัครพนักงานราชการทั่วไป สํานักงานขนส่งจังหวัดแพร่ 1 อัตรา โดยรับสมัครด้วยตนเอง ตั้งแต่วันที่…
[งานราชการ] รับสมัครบรรจุบุคคลเข้ารับราชการ โรงพยาบาลอ่างทอง 1 อัตรา

[งานราชการ] รับสมัครบรรจุบุคคลเข้ารับราชการ โรงพยาบาลอ่างทอง 1 อัตรา

ประกาศรับสมัครบรรจุบุคคลเข้ารับราชการ โรงพยาบาลอ่างทอง 1 อัตรา โดยรับสมัครด้วยตนเอง ตั้งแต่วันที่…

บทความล่าสุด

สาเหตุที่ทำให้พนักงานหมดไฟ จากการทำงานเกิดจากงานแบบไหน ?

สาเหตุที่ทำให้พนักงานหมดไฟ จากการทำงานเกิดจากงานแบบไหน ?

ภาวะหมดไฟในการทำงาน (Burnout) เป็นปัญหาที่พบได้บ่อยในปัจจุบัน การที่พนักงานหมดไฟจากการทำงาน เป็นได้หลายสาเหตุด้วยกัน โดยทาง…
บุคลิกภาพดี มีส่วนต่อการตัดสินใจเข้าทำงานจริงหรือ ?

บุคลิกภาพดี มีส่วนต่อการตัดสินใจเข้าทำงานจริงหรือ ?

บุคลิกภาพที่ดีมีบทบาทสำคัญในการตัดสินใจเข้าทำงานจริงๆ แต่ไม่ได้เป็นปัจจัยเดียว การมีทักษะที่เหมาะสมและความสามารถในการทำงานร่วมกับผู้อื่นมีความสำคัญเช่นกัน ดังนั้นควรพัฒนาบุคลิกภาพให้เหมาะสมพร้อมกับทักษะในสายงานเพื่อเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จในองค์กร โดยในวันนี้ PartTimeTH…