เว็บไซต์หางาน Part Time และประกาศรับสมัครงานทุกประเภท

6 คำพูดควรเลี่ยงตอนสัมภาษณ์งาน มีอะไรบ้าง ? ที่ควรระวัง

6 คำพูดควรเลี่ยงตอนสัมภาษณ์งาน มีอะไรบ้าง ? ที่ควรระวัง
การสัมภาษณ์งานเพื่อให้ได้งาน มีคำพูดควรเลี่ยงตอนสัมภาษณ์งานอย่างไรบ้าง ? ที่ไม่ควรจะพูดออกมา เพื่อให้การสัมภาษณ์งานราบรื่นเป็นไปด้วยดีและแสดงถึงความสนใจขณะที่สัมภาษณ์งานอยู่ โดยจะมีคำพูดอย่างไรบ้าง ติดตามไปพร้อมกับ PartTimeTH ได้เลย

คำพูดควรเลี่ยงตอนสัมภาษณ์งาน มีอะไรบ้าง ?

การสัมภาษณ์งานเป็นช่วงที่ควรระวังคำพูดให้ดี เพราะคำบางคำอาจทำให้ภาพลักษณ์ของเราดูไม่ดี นี่คือบางประโยคที่ควรหลีกเลี่ยง

1. “ฉันไม่ชอบงานที่นี่”

การตอบว่า “ฉันไม่รู้” อาจทำให้คุณดูไม่พร้อมหรือขาดความรู้ในเรื่องนั้นๆ วิธีที่ดีกว่าคือ

  • แสดงความตั้งใจเรียนรู้: บอกว่าคุณไม่รู้คำตอบตอนนี้แต่พร้อมที่จะหาข้อมูลเพิ่มเติม เช่น “ฉันไม่แน่ใจในตอนนี้ แต่ฉันจะค้นคว้าข้อมูลเพิ่มเติมและให้คำตอบที่ถูกต้องในภายหลัง”
  • ยกตัวอย่างการหาคำตอบ: คุณสามารถพูดถึงวิธีที่คุณจะใช้ในการหาคำตอบ เช่น “ถ้าฉันเจอสถานการณ์แบบนี้ ฉันจะเริ่มจากการค้นหาข้อมูลจากแหล่งที่เชื่อถือได้และพูดคุยกับผู้เชี่ยวชาญในเรื่องนั้น”
  • เสนอวิธีการที่เป็นไปได้: บอกวิธีที่คุณจะใช้ในการแก้ปัญหา เช่น “ฉันไม่มั่นใจในตอนนี้ แต่ฉันจะใช้แหล่งข้อมูลที่มีอยู่และอาจจะสอบถามเพื่อนร่วมงานเพื่อให้ได้คำตอบที่ดีที่สุด”

การตอบในลักษณะนี้ช่วยให้คุณดูมีทักษะในการจัดการกับความไม่แน่นอนและแสดงให้เห็นว่าคุณมีความตั้งใจในการเรียนรู้และปรับปรุงตัวเอง

2. “ฉันไม่รู้”

การตอบด้วยความมั่นใจและแสดงความตั้งใจในการหาคำตอบเป็นวิธีที่ดีมากในการตอบคำถามที่คุณไม่แน่ใจ คำตอบที่แสดงถึงการจัดการปัญหาและความมุ่งมั่นจะทำให้คุณดูเป็นมืออาชีพมากขึ้น ตัวอย่างเช่น

  • “ตอนนี้ฉันไม่สามารถให้คำตอบที่แน่นอนได้ แต่ฉันจะทำการค้นคว้าและหาข้อมูลเพิ่มเติม และฉันจะกลับมาพร้อมกับคำตอบที่ถูกต้องในภายหลัง”
  • “นี่เป็นเรื่องที่ฉันยังไม่เคยทำมาก่อน แต่ฉันมีความตั้งใจที่จะศึกษาและเรียนรู้เพื่อหาคำตอบที่ดีที่สุด”

การตอบในลักษณะนี้แสดงถึงความตั้งใจในการเรียนรู้และการแก้ปัญหา ซึ่งเป็นคุณสมบัติที่ดีในสายตาของผู้สัมภาษณ์

3. “ฉันไม่ชอบเจ้านายคนก่อน”

การพูดในเชิงลบเกี่ยวกับเจ้านายหรือบริษัทเก่าจะทำให้คุณดูไม่เป็นมืออาชีพและอาจทำให้ผู้สัมภาษณ์กังวลเกี่ยวกับการทำงานร่วมกับคุณในอนาคต การพูดถึงความขัดแย้งหรือปัญหาในที่ทำงานเก่าควรทำในวิธีที่สร้างสรรค์และเป็นบวก เช่น

  • เน้นสิ่งที่เรียนรู้: “ในที่ทำงานก่อนหน้านี้ ฉันพบกับความท้าทายบางอย่าง แต่ประสบการณ์นั้นทำให้ฉันเรียนรู้และเติบโตขึ้นในด้านการจัดการกับความขัดแย้งและการทำงานร่วมกับทีม”
  • พูดถึงการพัฒนาและปรับปรุง: “ฉันเคยมีประสบการณ์ที่ท้าทายกับการทำงานในทีม แต่สิ่งนั้นช่วยให้ฉันพัฒนาทักษะการสื่อสารและการจัดการความขัดแย้งได้ดีขึ้น”
  • มุ่งเน้นที่สิ่งที่คุณชอบ: “ฉันมองหาสภาพแวดล้อมที่สามารถสนับสนุนการเติบโตและการทำงานร่วมกัน และฉันเชื่อว่าที่นี่มีความสามารถในการทำเช่นนั้น”

การพูดในลักษณะนี้จะช่วยให้คุณดูเป็นมืออาชีพและแสดงให้เห็นว่าคุณสามารถจัดการกับสถานการณ์ที่ท้าทายได้ดี

คำพูดควรเลี่ยงตอนสัมภาษณ์งาน

4. “ฉันต้องการเงินเดือนสูงสุด”

การพูดถึงเงินเดือนสูงสุดในช่วงต้นของสัมภาษณ์อาจทำให้คุณดูไม่มุ่งเน้นที่การทำงานจริงๆ ดังนั้น ควรพูดคุยเกี่ยวกับค่าตอบแทนในลักษณะที่เน้นคุณค่าที่คุณจะนำเสนอให้กับบริษัท เช่น

  • แสดงถึงคุณค่าและความสามารถ: “ฉันมุ่งมั่นที่จะนำทักษะและประสบการณ์ของฉันมาใช้ในการพัฒนาบริษัท และฉันเชื่อว่าค่าตอบแทนที่เหมาะสมจะสะท้อนถึงคุณค่าและการมีส่วนร่วมของฉัน”
  • พูดคุยเกี่ยวกับค่าตอบแทนที่ยุติธรรม: “ฉันกำลังมองหาค่าตอบแทนที่ยุติธรรมและสอดคล้องกับตลาดและความสามารถของฉัน ซึ่งจะช่วยให้ฉันมุ่งมั่นในการทำงานให้ดีที่สุด”
  • เน้นการสร้างความร่วมมือ: “ฉันต้องการทำงานในสภาพแวดล้อมที่สามารถเติบโตไปด้วยกันและพร้อมที่จะหารือเกี่ยวกับค่าตอบแทนที่เหมาะสมตามบทบาทและความรับผิดชอบของฉัน”

การเน้นที่การเสนอคุณค่าและการพัฒนาตนเองในตำแหน่งที่คุณสมัครจะทำให้คุณดูมุ่งมั่นและเป็นมืออาชีพมากขึ้น

5. “ฉันมีปัญหากับการจัดการเวลา”

การพูดถึงความพยายามในการพัฒนาและปรับปรุงทักษะเป็นวิธีที่ดีในการจัดการกับข้อบกพร่องที่อาจมี การพูดถึงปัญหาในลักษณะเชิงบวกจะช่วยให้คุณดูเป็นมืออาชีพมากขึ้น เช่น

  • แสดงถึงความพยายามในการปรับปรุง: “ในอดีตฉันเคยมีปัญหากับการจัดการเวลา แต่ฉันได้พยายามพัฒนาทักษะนี้โดยใช้เครื่องมือและเทคนิคใหม่ ๆ เช่น การจัดทำตารางเวลารายวันและการตั้งเป้าหมายที่ชัดเจน”
  • พูดถึงผลลัพธ์ที่ได้จากการปรับปรุง: “หลังจากที่ฉันเริ่มใช้เทคนิคการจัดการเวลาที่มีประสิทธิภาพ ฉันพบว่าฉันสามารถทำงานได้มีประสิทธิภาพมากขึ้นและจัดการกับงานได้ดีขึ้น”
  • ยกตัวอย่างวิธีที่คุณใช้ในการพัฒนา: “เพื่อปรับปรุงการจัดการเวลา ฉันได้เข้าร่วมการอบรมและเรียนรู้การใช้เครื่องมือต่าง ๆ เช่น แอปพลิเคชันจัดการงาน ซึ่งช่วยให้ฉันสามารถจัดลำดับความสำคัญของงานได้ดียิ่งขึ้น”

การพูดในลักษณะนี้จะช่วยให้ผู้สัมภาษณ์เห็นว่าคุณมีความมุ่งมั่นในการพัฒนาและปรับปรุงตนเองอย่างต่อเนื่อง

6. “ฉันไม่เคยทำงานในตำแหน่งนี้มาก่อน”

การพูดถึงประสบการณ์ที่ไม่เคยมีในตำแหน่งนี้มาก่อนอาจทำให้คุณดูขาดความพร้อม แต่การมุ่งเน้นที่ทักษะที่สามารถนำมาใช้และวิธีการที่คุณจะเรียนรู้และปรับตัวจะช่วยให้คุณดูเป็นบวกและมุ่งมั่นมากขึ้น เช่น

  • เน้นทักษะที่เกี่ยวข้อง: “แม้ฉันจะไม่เคยทำงานในตำแหน่งนี้มาก่อน แต่ฉันมีทักษะที่เกี่ยวข้องจากประสบการณ์ก่อนหน้านี้ เช่น การจัดการโครงการและการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ ซึ่งฉันเชื่อว่าจะช่วยให้ฉันสามารถปรับตัวและประสบความสำเร็จในตำแหน่งนี้ได้”
  • พูดถึงความตั้งใจในการเรียนรู้: “ฉันมีความตั้งใจที่จะเรียนรู้และพัฒนาตนเองในตำแหน่งนี้อย่างรวดเร็ว โดยการศึกษาข้อมูลและทำความเข้าใจความต้องการของงาน และหากมีการอบรมหรือแหล่งเรียนรู้ ฉันจะใช้โอกาสเหล่านั้นอย่างเต็มที่”
  • ยกตัวอย่างการปรับตัวในอดีต: “ในอดีต ฉันเคยต้องเรียนรู้การทำงานในตำแหน่งใหม่ที่ไม่เคยทำมาก่อน และฉันสามารถปรับตัวได้ดีโดยการศึกษาจากแหล่งที่มาที่เชื่อถือได้และการทำงานร่วมกับทีมเพื่อให้เข้าใจรายละเอียดของงาน”

การแสดงให้เห็นถึงความสามารถในการนำทักษะที่มีมาปรับใช้และความมุ่งมั่นในการเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ จะทำให้คุณดูเป็นผู้สมัครที่มีศักยภาพและเต็มใจที่จะพัฒนาตนเอง

บทสรุปส่งท้าย

การพูดในลักษณะที่แสดงถึงทักษะในการแก้ปัญหา ความยืดหยุ่น และความตั้งใจจริงจะทำให้คุณดูดีในสายตาผู้สัมภาษณ์มากขึ้น มากกว่าความกังวลหรือปัญหาที่อาจเกิดขึ้นเป็นทางเลือกที่ดีกว่า
ติดตามประกาศรับสมัครงานเพิ่มเติมได้ที่เว็บไซต์ PartTimeTH และ Facebook หางาน Part Time งานพิเศษ ทำที่บ้าน เสาร์ อาทิตย์

Share:

ความคิดเห็น

ประกาศที่เกี่ยวข้อง

สาเหตุที่ทำให้พนักงานหมดไฟ จากการทำงานเกิดจากงานแบบไหน ?

สาเหตุที่ทำให้พนักงานหมดไฟ จากการทำงานเกิดจากงานแบบไหน ?

ภาวะหมดไฟในการทำงาน (Burnout) เป็นปัญหาที่พบได้บ่อยในปัจจุบัน การที่พนักงานหมดไฟจากการทำงาน เป็นได้หลายสาเหตุด้วยกัน โดยทาง…
บุคลิกภาพดี มีส่วนต่อการตัดสินใจเข้าทำงานจริงหรือ ?

บุคลิกภาพดี มีส่วนต่อการตัดสินใจเข้าทำงานจริงหรือ ?

บุคลิกภาพที่ดีมีบทบาทสำคัญในการตัดสินใจเข้าทำงานจริงๆ แต่ไม่ได้เป็นปัจจัยเดียว การมีทักษะที่เหมาะสมและความสามารถในการทำงานร่วมกับผู้อื่นมีความสำคัญเช่นกัน ดังนั้นควรพัฒนาบุคลิกภาพให้เหมาะสมพร้อมกับทักษะในสายงานเพื่อเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จในองค์กร โดยในวันนี้ PartTimeTH…
วิธีรับมือคน Toxic ในสถานที่ทำงาน ต้องเตรียมตัวอย่างไร ?

วิธีรับมือคน Toxic ในสถานที่ทำงาน ต้องเตรียมตัวอย่างไร ?

ในสถานที่ทำงาน หลายคนอาจพบเจอกับบุคคลที่มีพฤติกรรมที่ทำให้บรรยากาศการทำงานตึงเครียด และส่งผลเสียต่อสุขภาพจิตของผู้อื่น คนเหล่านี้ถูกเรียกว่า “คน Toxic”…

หัวข้อ

ประกาศล่าสุด

[งานราชการ] รับสมัครพนักงานราชการทั่วไป สํานักงานขนส่งจังหวัดแพร่ 1 อัตรา

[งานราชการ] รับสมัครพนักงานราชการทั่วไป สํานักงานขนส่งจังหวัดแพร่ 1 อัตรา

ประกาศรับสมัครพนักงานราชการทั่วไป สํานักงานขนส่งจังหวัดแพร่ 1 อัตรา โดยรับสมัครด้วยตนเอง ตั้งแต่วันที่…
[งานราชการ] รับสมัครบรรจุบุคคลเข้ารับราชการ โรงพยาบาลอ่างทอง 1 อัตรา

[งานราชการ] รับสมัครบรรจุบุคคลเข้ารับราชการ โรงพยาบาลอ่างทอง 1 อัตรา

ประกาศรับสมัครบรรจุบุคคลเข้ารับราชการ โรงพยาบาลอ่างทอง 1 อัตรา โดยรับสมัครด้วยตนเอง ตั้งแต่วันที่…

บทความล่าสุด

สาเหตุที่ทำให้พนักงานหมดไฟ จากการทำงานเกิดจากงานแบบไหน ?

สาเหตุที่ทำให้พนักงานหมดไฟ จากการทำงานเกิดจากงานแบบไหน ?

ภาวะหมดไฟในการทำงาน (Burnout) เป็นปัญหาที่พบได้บ่อยในปัจจุบัน การที่พนักงานหมดไฟจากการทำงาน เป็นได้หลายสาเหตุด้วยกัน โดยทาง…
บุคลิกภาพดี มีส่วนต่อการตัดสินใจเข้าทำงานจริงหรือ ?

บุคลิกภาพดี มีส่วนต่อการตัดสินใจเข้าทำงานจริงหรือ ?

บุคลิกภาพที่ดีมีบทบาทสำคัญในการตัดสินใจเข้าทำงานจริงๆ แต่ไม่ได้เป็นปัจจัยเดียว การมีทักษะที่เหมาะสมและความสามารถในการทำงานร่วมกับผู้อื่นมีความสำคัญเช่นกัน ดังนั้นควรพัฒนาบุคลิกภาพให้เหมาะสมพร้อมกับทักษะในสายงานเพื่อเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จในองค์กร โดยในวันนี้ PartTimeTH…