เด็กจบใหม่ ทำงานหางานยาก มีสาเหตุจากอะไร ?

1. ขาดประสบการณ์การทำงาน

ความสำคัญของประสบการณ์ในการสมัครงาน

หนึ่งในปัจจัยสำคัญที่ทำให้เด็กจบใหม่หางานยากคือการขาดประสบการณ์การทำงาน นายจ้างมักจะมองหาผู้ที่มีประสบการณ์ในงานนั้น ๆ มาแล้ว เพราะมันแสดงถึงความสามารถในการทำงานจริงและการปรับตัวในสภาพแวดล้อมการทำงานที่หลากหลาย

วิธีการสะสมประสบการณ์ในช่วงการศึกษา

เด็กจบใหม่สามารถสะสมประสบการณ์ได้โดยการฝึกงาน การเข้าร่วมโครงการวิจัย หรือการทำงานพิเศษในช่วงเวลาที่เรียน การทำเช่นนี้จะช่วยเพิ่มโอกาสในการหางานหลังจากจบการศึกษาได้

2. ความคาดหวังที่สูงเกินไป

การตั้งค่าความคาดหวังที่สมเหตุสมผล

เด็กจบใหม่มักจะมีความคาดหวังสูงในเรื่องของตำแหน่งงานและเงินเดือน แต่ในความเป็นจริง การเริ่มต้นทำงานอาจจะไม่ได้ตรงกับความคาดหวังนี้เสมอไป การตั้งค่าความคาดหวังที่สมเหตุสมผลจะช่วยให้พวกเขาสามารถปรับตัวและหางานได้ง่ายขึ้น

วิธีการปรับตัวกับตลาดงาน

เด็กจบใหม่ควรเปิดโอกาสให้กับตนเองในการเรียนรู้และปรับตัวในตำแหน่งงานที่อาจไม่ตรงกับความคาดหวังเดิม แต่สามารถเป็นบันไดในการก้าวสู่ตำแหน่งที่ดีกว่าในอนาคต

3. การแข่งขันที่สูง

จำนวนนักศึกษาที่สำเร็จการศึกษาเพิ่มขึ้น

ในแต่ละปีมีนักศึกษาจบใหม่จำนวนมากเข้าสู่ตลาดแรงงาน ซึ่งทำให้การหางานยากขึ้น เนื่องจากนายจ้างมีตัวเลือกมากขึ้น

ตลาดงานที่จำกัด

นอกจากนี้ ตลาดงานในบางสายงานอาจจะมีตำแหน่งที่จำกัด ซึ่งทำให้เด็กจบใหม่ต้องเผชิญกับการแข่งขันที่สูงยิ่งขึ้น