เว็บไซต์หางาน Part Time และประกาศรับสมัครงานทุกประเภท

สพฐ.เลื่อนปฏิทินสอบครูผู้ช่วย

สพฐ.เลื่อนปฏิทินสอบครูผู้ช่วย
วันที่ 11 มีนาคม นายพัฒนะ พัฒนทวีดล รองเลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (กพฐ.) เปิดเผยว่า เมื่อเร็วๆ นี้ได้ชี้แจงเรื่องสพฐ.เลื่อนปฏิทินสอบครูผู้ช่วยและการบริหารงานบุคคลต่อผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา และผู้ที่เกี่ยวข้อง โดยในส่วนของการสำรวจตำแหน่งว่าง เพื่อรองรับการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครูผู้ช่วย สังกัด สพฐ. (ว14)
ซึ่งตามปฏิทินจะดำเนินการจัดสอบภายในปี 2567 ส่วนจะจัดสอบภายในเดือนใดนั้น ยังไม่สามารถบอกได้ เนื่องจากสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) ยังต้องรองบประมาณ ปี 2567 เพื่อมาดำเนินการเรื่องดังกล่าว เพราะต้องใช้งบมากถึงกว่า 100 ล้านบาท แต่ยื่นยันว่า ปีนี้จะมีการสอบบรรจุครูผู้ช่วยรอบทั่วไป ตามหลักเกณฑ์ ว14 เกิดขึ้นแน่นอน

สพฐ.เลื่อนปฏิทินสอบครูผู้ช่วย รองบปี67 แจ้งเขตเคลียร์อัตราว่างเตรียมพร้อม

นายพัฒนะกล่าวต่อว่า ส่วนการจัดการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครูผู้ช่วย กรณีที่มีความจำเป็น หรือมีเหตุพิเศษ (ว16) และในเขตพัฒนาพิเศษเฉพาะกิจจังหวัดชายแดนภาคใต้ (ว17) ซึ่งจะดำเนินการจัดสอบก่อน ว14 นั้น ได้จัดทำปฏิทินสอบ เพื่อให้ผู้มีคุณสมบัติ ทั้งข้าราชการครู อัตราจ้าง พนักงานราชการ ลูกจ้าง ครูสอนศาสนาอิสลาม หรือครูจ้างเหมา ที่มีเวลาการทำงานไม่น้อยกว่า 3 ปี ให้มีความก้าวหน้าในวิชาชีพการทำงาน ดังนั้นขอให้ผู้ที่มีคุณสมบัติครบเตรียมความพร้อมเพื่อสมัครเข้ารับการคัดเลือกต่อไป
นายสุรินทร์ มั่นประสงค์ ผู้อำนวยการสำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ (สพร.) สพฐ. กล่าวว่า เดิม สพฐ.กำหนดปฏิทินสอบครูผู้ช่วยในช่วงเดือนกุมภาพันธ์-มีนาคม เพื่อเตรียมครูให้ทันเปิดภาคเรียนในเดือนพฤษภาคม แต่ติดปัญหาเรื่องงบประมาณ ดังนั้นจึงต้องเลื่อนออกไปก่อน โดยคาดว่า จะสามารถจัดสอบ ว16 และ ว17 ได้ภายในเดือนพฤษภาคมนี้
นอกจากนี้ยังมีการปรับการออกข้อสอบครูผู้ช่วยทั้งรอบทั่วไป ว14 และ ว16 ว17 โดย สพฐ.จะบริหารจัดการข้อสอบภาค ก และภาค ข เอง ส่วนภาค ค การสอบสัมภาษณ์ ให้คณะอนุกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (อ.ก.ค.ศ.) เขตพื้นที่ฯ บริหารจัดการ โดย สพฐ.จะประสานมหาวิทยาลัยออกข้อสอบและตรวจข้อสอบ และส่งข้อสอบไปยังเขตพื้นที่ฯ เมื่อสอบเสร็จก็จัดส่งกระดาษคำตอบให้มหาวิทยาลัยตรวจคำตอบ และส่งรายชื่อผู้สอบผ่านร้อยละ 60 ไปให้เขตพื้นที่ฯ ประกาศรายชื่อ เพื่อสอบสัมภาษณ์ จากนั้นนำคะแนนภาค ค ส่งให้มหาวิทยาลัยเพื่อรวมคะแนนก่อนประกาศรายชื่อผู้สอบผ่านการคัดเลือกต่อไป ทั้งนี้ การดำเนินการดังกล่าวนอกจากแก้ปัญหาเรื่องมาตรฐานข้อสอบแล้ว ยังป้องกันเรื่องการทุจริตในการสอบด้วย
ติดตามประกาศรับสมัครงานเพิ่มเติมได้ที่เว็บไซต์ PartTimeTH และ Facebook หางาน Part Time งานพิเศษ ทำที่บ้าน เสาร์ อาทิตย์

Share:

ความคิดเห็น

ประกาศที่เกี่ยวข้อง

กรมสรรพากร เผย ยื่นภาษี 2567 ยอดสูงขึ้นกว่าปีก่อนเกือบ 4 แสนราย

กรมสรรพากร เผย ยื่นภาษี 2567 ยอดสูงขึ้นกว่าปีก่อนเกือบ 4 แสนราย

กรมสรรพากร เผยยอด ยื่นภาษี 2567 แบบเงินได้บุคคลธรรมดา ประจำปี…
สทนช. เตือน 4-11 มิ.ย 67 ระวังน้ำท่วมฉับพลัน น้ำป่าไหลหลาก

สทนช. เตือน 4-11 มิ.ย 67 ระวังน้ำท่วมฉับพลัน น้ำป่าไหลหลาก

สำนักงานทรัพยากรน้ำแห่งชาติ ออกประกาศ ฉบับที่ 6/2567 เฝ้าระวังน้ำท่วมฉับพลัน น้ำป่าไหลหลาก…
Cathay Pacific สายการบินดังฮ่องกง รับสมัคร แอร์-สจ๊วต 400 อัตรา

Cathay Pacific สายการบินดังฮ่องกง รับสมัคร แอร์-สจ๊วต 400 อัตรา

โอกาสดีมาแล้ว! สายการบินดังฮ่องกง Pacific Airways Limited กำลังเปิดรับสมัครพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินจำนวนมากถึง…

หัวข้อ

ประกาศล่าสุด

[งานราชการ] รับสมัครพนักงานราชการทั่วไป สํานักงานขนส่งจังหวัดแพร่ 1 อัตรา

[งานราชการ] รับสมัครพนักงานราชการทั่วไป สํานักงานขนส่งจังหวัดแพร่ 1 อัตรา

ประกาศรับสมัครพนักงานราชการทั่วไป สํานักงานขนส่งจังหวัดแพร่ 1 อัตรา โดยรับสมัครด้วยตนเอง ตั้งแต่วันที่…
[งานราชการ] รับสมัครบรรจุบุคคลเข้ารับราชการ โรงพยาบาลอ่างทอง 1 อัตรา

[งานราชการ] รับสมัครบรรจุบุคคลเข้ารับราชการ โรงพยาบาลอ่างทอง 1 อัตรา

ประกาศรับสมัครบรรจุบุคคลเข้ารับราชการ โรงพยาบาลอ่างทอง 1 อัตรา โดยรับสมัครด้วยตนเอง ตั้งแต่วันที่…

บทความล่าสุด

สาเหตุที่ทำให้พนักงานหมดไฟ จากการทำงานเกิดจากงานแบบไหน ?

สาเหตุที่ทำให้พนักงานหมดไฟ จากการทำงานเกิดจากงานแบบไหน ?

ภาวะหมดไฟในการทำงาน (Burnout) เป็นปัญหาที่พบได้บ่อยในปัจจุบัน การที่พนักงานหมดไฟจากการทำงาน เป็นได้หลายสาเหตุด้วยกัน โดยทาง…
บุคลิกภาพดี มีส่วนต่อการตัดสินใจเข้าทำงานจริงหรือ ?

บุคลิกภาพดี มีส่วนต่อการตัดสินใจเข้าทำงานจริงหรือ ?

บุคลิกภาพที่ดีมีบทบาทสำคัญในการตัดสินใจเข้าทำงานจริงๆ แต่ไม่ได้เป็นปัจจัยเดียว การมีทักษะที่เหมาะสมและความสามารถในการทำงานร่วมกับผู้อื่นมีความสำคัญเช่นกัน ดังนั้นควรพัฒนาบุคลิกภาพให้เหมาะสมพร้อมกับทักษะในสายงานเพื่อเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จในองค์กร โดยในวันนี้ PartTimeTH…