เว็บไซต์หางาน Part Time และประกาศรับสมัครงานทุกประเภท

สาเหตุและปัญหาของตลาดแรงงานไทยในปัจจุบัน

สาเหตุและปัญหาของตลาดแรงงานไทยในปัจจุบัน
หลายคนคงตระหนักกันดีว่า ปัจจุบันตลาดแรงงานไทยมีความต้องการแรงงานเพิ่มขึ้นอย่างมหาศาล แต่บางคนอาจจะรู้สึกค้านในใจว่า ไม่เห็นจริงเลย เรียนจบมานานแล้ว แต่ยังหางานทำไม่ได้ ยังคงว่างงานอยู่ แท้จริงแล้วปัญหาที่ตลาดแรงงานของไทยเผชิญอยู่นั้น เป็นปัญหาที่เกี่ยวกับโครงสร้าง ทั้งปัญหาการว่างงาน ปัญหาเรื่องค่าแรง และคุณภาพของแรงงาน การขึ้นค่าแรงเป็นเพียงการแก้ปัญหาที่ปลายเหตุเท่านั้น

ปัญหาของตลาดแรงงานไทยคืออะไร ทำไมคนไทยบางคนยังว่างงาน ทั้งที่แรงงานขาดแคลน

หลายๆ คนคงทราบกันดีว่าตลาดแรงงานของไทยมีความต้องการแรงงานเพิ่มขึ้นอย่างมาก แต่ทำไมบางคนยังคงหางานไม่ได้ ยังคงว่างงานอยู่ได้? แท้จริงแล้วปัญหาที่ตลาดแรงงานของไทยกำลังเผชิญอยู่นั้นเป็นปัญหาเชิงโครงสร้าง ประกอบไปด้วยหลายปัจจัยหลักๆ ดังนี้

1. ความไม่สมดุลระหว่างความต้องการและทักษะ

ตลาดแรงงานต้องการแรงงานที่มีทักษะและความสามารถเฉพาะทาง แต่บ่อยครั้งแรงงานที่มีอยู่ไม่ได้ตรงกับความต้องการนี้ ส่งผลให้หลายตำแหน่งยังว่างอยู่ แต่ผู้หางานที่ไม่มีทักษะที่ตรงตามความต้องการกลับหางานไม่ได้

2. ระบบการศึกษาและฝึกอบรมที่ไม่ตอบสนอง

ระบบการศึกษาในปัจจุบันอาจจะยังไม่สามารถตอบสนองต่อความต้องการของตลาดแรงงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ การฝึกอบรมแรงงานเพื่อเตรียมพร้อมเข้าสู่ตลาดแรงงานจึงยังคงไม่เพียงพอ ทำให้คุณภาพของแรงงานไม่ตรงกับที่นายจ้างต้องการ

3. ปัญหาค่าแรง

ในบางพื้นที่หรือบางอุตสาหกรรม อัตราค่าแรงอาจจะไม่จูงใจพอสำหรับแรงงานที่จะเข้ามาทำงาน ทำให้หลายตำแหน่งยังคงว่างอยู่เนื่องจากไม่มีคนยินดีทำงานในอัตราค่าแรงที่เสนอ

4. ปัญหาการว่างงานในกลุ่มแรงงานบางกลุ่ม

แรงงานบางกลุ่ม เช่น ผู้สูงอายุหรือผู้ที่มีทักษะต่ำ อาจจะหางานได้ยากกว่ากลุ่มอื่น ทำให้พวกเขายังคงว่างงานอยู่แม้ตลาดแรงงานต้องการแรงงานเพิ่ม

5. การเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยี

การเปลี่ยนแปลงและการพัฒนาเทคโนโลยีอย่างรวดเร็วทำให้แรงงานที่ไม่มีทักษะด้านเทคโนโลยีหรือไม่สามารถปรับตัวตามการเปลี่ยนแปลงได้หางานยากขึ้น

ดังนั้น การแก้ไขปัญหาการว่างงานในไทยไม่สามารถทำได้โดยการเพิ่มค่าแรงเพียงอย่างเดียว แต่ต้องพัฒนาและปรับปรุงระบบการศึกษาและฝึกอบรมเพื่อให้แรงงานมีทักษะที่ตรงกับความต้องการของตลาด และสร้างแรงจูงใจในการทำงานให้เพียงพอ

บทสรุปส่งท้าย

เมื่อปัญหาเชิงโครงสร้างยังคงไม่ได้รับการแก้ไขที่เหมาะสม การขึ้นค่าแรงกลับกลายเป็นการเพิ่มเชื้อเพลิงให้ปัญหาในภาคแรงงานทวีความรุนแรงมากขึ้น เราอาจจะได้เห็นว่าในอนาคตอันใกล้ ตลาดแรงงานของไทยจะเต็มไปด้วยแรงงานต่างด้าว ในขณะที่คนไทยเองกลับต้องเผชิญกับปัญหาการว่างงานต่อไป
ได้แต่หวังว่าปัญหาในตลาดแรงงานจะได้รับการแก้ไขอย่างตรงจุด เพื่อลดความรุนแรงของปัญหาและให้นายทุนหันกลับมาจ้างแรงงานไทย อย่างไรก็ตาม การแก้ไขปัญหาควรเริ่มจากการปรับเปลี่ยนทัศนคติของบัณฑิตทั้งหลาย โดยที่บัณฑิตควรเร่งพัฒนาความรู้และความสามารถของตัวเอง หากความสามารถไม่ถึงและยังคงเลือกงาน คงจะต้องเผชิญกับปัญหาการว่างงานต่อไปอย่างแน่นอน
ติดตามประกาศรับสมัครงานเพิ่มเติมได้ที่เว็บไซต์ PartTimeTH และ Facebook หางาน Part Time งานพิเศษ ทำที่บ้าน เสาร์ อาทิตย์

Share:

ความคิดเห็น

ประกาศที่เกี่ยวข้อง

สาเหตุที่ทำให้พนักงานหมดไฟ จากการทำงานเกิดจากงานแบบไหน ?

สาเหตุที่ทำให้พนักงานหมดไฟ จากการทำงานเกิดจากงานแบบไหน ?

ภาวะหมดไฟในการทำงาน (Burnout) เป็นปัญหาที่พบได้บ่อยในปัจจุบัน การที่พนักงานหมดไฟจากการทำงาน เป็นได้หลายสาเหตุด้วยกัน โดยทาง…
บุคลิกภาพดี มีส่วนต่อการตัดสินใจเข้าทำงานจริงหรือ ?

บุคลิกภาพดี มีส่วนต่อการตัดสินใจเข้าทำงานจริงหรือ ?

บุคลิกภาพที่ดีมีบทบาทสำคัญในการตัดสินใจเข้าทำงานจริงๆ แต่ไม่ได้เป็นปัจจัยเดียว การมีทักษะที่เหมาะสมและความสามารถในการทำงานร่วมกับผู้อื่นมีความสำคัญเช่นกัน ดังนั้นควรพัฒนาบุคลิกภาพให้เหมาะสมพร้อมกับทักษะในสายงานเพื่อเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จในองค์กร โดยในวันนี้ PartTimeTH…
วิธีรับมือคน Toxic ในสถานที่ทำงาน ต้องเตรียมตัวอย่างไร ?

วิธีรับมือคน Toxic ในสถานที่ทำงาน ต้องเตรียมตัวอย่างไร ?

ในสถานที่ทำงาน หลายคนอาจพบเจอกับบุคคลที่มีพฤติกรรมที่ทำให้บรรยากาศการทำงานตึงเครียด และส่งผลเสียต่อสุขภาพจิตของผู้อื่น คนเหล่านี้ถูกเรียกว่า “คน Toxic”…

หัวข้อ

ประกาศล่าสุด

[งานประจำ] รับสมัครพนักงานขาย ร้านเฉาก๊วยตาตั้ม

[งานประจำ] รับสมัครพนักงานขาย ร้านเฉาก๊วยตาตั้ม

มีใครกำลังมองหางานอยู่หรือไม่ ? ประกาศรับสมัครพนักงานขาย ร้านเฉาก๊วยตาตั้ม ประจำสาขาเซ็นทรัลเวิร์ลด์ และ…
[งานราชการ] รับสมัครพนักงานราชการทั่วไป สํานักงานขนส่งจังหวัดแพร่ 1 อัตรา

[งานราชการ] รับสมัครพนักงานราชการทั่วไป สํานักงานขนส่งจังหวัดแพร่ 1 อัตรา

ประกาศรับสมัครพนักงานราชการทั่วไป สํานักงานขนส่งจังหวัดแพร่ 1 อัตรา โดยรับสมัครด้วยตนเอง ตั้งแต่วันที่…

บทความล่าสุด

สาเหตุที่ทำให้พนักงานหมดไฟ จากการทำงานเกิดจากงานแบบไหน ?

สาเหตุที่ทำให้พนักงานหมดไฟ จากการทำงานเกิดจากงานแบบไหน ?

ภาวะหมดไฟในการทำงาน (Burnout) เป็นปัญหาที่พบได้บ่อยในปัจจุบัน การที่พนักงานหมดไฟจากการทำงาน เป็นได้หลายสาเหตุด้วยกัน โดยทาง…
บุคลิกภาพดี มีส่วนต่อการตัดสินใจเข้าทำงานจริงหรือ ?

บุคลิกภาพดี มีส่วนต่อการตัดสินใจเข้าทำงานจริงหรือ ?

บุคลิกภาพที่ดีมีบทบาทสำคัญในการตัดสินใจเข้าทำงานจริงๆ แต่ไม่ได้เป็นปัจจัยเดียว การมีทักษะที่เหมาะสมและความสามารถในการทำงานร่วมกับผู้อื่นมีความสำคัญเช่นกัน ดังนั้นควรพัฒนาบุคลิกภาพให้เหมาะสมพร้อมกับทักษะในสายงานเพื่อเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จในองค์กร โดยในวันนี้ PartTimeTH…