เทคนิคเพิ่มเงินเดือน แบบที่ไม่ต้องเปลี่ยนงาน
1.หาโอกาสในการเติบโตในสายงานของคุณ
การหางานที่มีโอกาสเติบโตนั้น ขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายอย่าง แต่สิ่งสำคัญคือ คุณต้องพัฒนาตัวเองอยู่เสมอ และพร้อมที่จะคว้าโอกาสเมื่อมันมาถึง
ต่อไปนี้คือเคล็ดลับบางประการที่จะช่วยให้คุณหางานที่มีโอกาสเติบโต
1. ศึกษาและทำความเข้าใจบริษัท: ก่อนที่จะสมัครงานกับบริษัทใด ๆ ควรศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทให้ละเอียด เข้าใจวิสัยทัศน์ เป้าหมาย และวัฒนธรรมองค์กร สิ่งนี้จะช่วยให้คุณตัดสินใจได้ว่า บริษัทนี้เหมาะกับคุณหรือไม่ และคุณจะสามารถนำเสนอตัวเองได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในระหว่างการสัมภาษณ์
2. ตั้งเป้าหมายและพัฒนาทักษะ: กำหนดเป้าหมายในอาชีพการงานของคุณ และพัฒนาทักษะที่จำเป็นเพื่อบรรลุเป้าหมายเหล่านั้น คุณสามารถทำได้โดยการเข้าร่วมหลักสูตรฝึกอบรม อ่านหนังสือ หรือเข้าร่วมชมรมวิชาชีพ
3. สร้างผลงาน: มุ่งมั่นทำงานให้ดีที่สุดอยู่เสมอ รับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมายและพยายามหาโอกาสใหม่ ๆ เสนอแนะแนวคิดใหม่ ๆ และริเริ่มโครงการใหม่ ๆ สิ่งนี้จะแสดงให้หัวหน้าของคุณเห็นว่า คุณเป็นคนที่ใฝ่เรียนรู้ มุ่งมั่น และมีศักยภาพ
4. สร้างเครือข่าย: สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงาน หัวหน้า ลูกค้า และผู้เชี่ยวชาญในสาขาของคุณ การมีเครือข่ายที่ดีจะช่วยให้คุณได้รับข้อมูลเกี่ยวกับโอกาสใหม่ ๆ และได้รับคำแนะนำจากผู้ที่มีประสบการณ์
5. มองหาวิธีที่จะเพิ่มมูลค่าให้กับบริษัท: คิดหาวิธีใหม่ ๆ ในการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน ประหยัดค่าใช้จ่าย หรือเพิ่มรายได้ให้กับบริษัท สิ่งนี้จะแสดงให้หัวหน้าของคุณเห็นว่า คุณเป็นคนที่คิดนอกกรอบ และมุ่งมั่นที่จะช่วยให้บริษัทประสบความสำเร็จ
6. มีความมั่นใจ: เชื่อมั่นในทักษะและความสามารถของคุณ กล้าที่จะเสนอความคิดเห็น และคว้าโอกาสเมื่อมันมาถึง
7. อดทน: การหางานที่มีโอกาสเติบโตนั้น ต้องใช้เวลาและความพยายาม อย่าย่อท้อหากคุณยังไม่ประสบความสำเร็จ จงเรียนรู้จากประสบการณ์ และพัฒนาตัวเองต่อไป
การสร้างผลงานที่ดีและการแสดงให้เห็นว่าคุณมุ่งมั่นที่จะพัฒนาตัวเอง จะช่วยเพิ่มโอกาสในการได้รับการพิจารณาปรับเงินเดือน
2. พัฒนาทักษะและความรู้ เพื่อเพิ่มมูลค่าในตลาดแรงงาน
การมี Growth Mindset หรือ ความคิดแบบเติบโต เป็นกุญแจสำคัญในการพัฒนาทักษะและความรู้ เพื่อเพิ่มมูลค่าของตัวเองในตลาดแรงงาน ซึ่งจะช่วยให้คุณมีโอกาส เพิ่มเงินเดือน ได้โดยไม่ต้องเปลี่ยนงาน
วิธีพัฒนาทักษะและความรู้
- หาข้อมูล:
- ค้นหาคอร์สออนไลน์ อ่านหนังสือ หรือเข้าร่วมสัมมนา เกี่ยวกับงานและสาขาอื่นๆ ที่สามารถเสริมสร้างทักษะ
- ติดตามข่าวสารความรู้ใหม่ ๆ ในแวดวงที่เกี่ยวข้อง
- ฝึกฝน:
- นำทักษะที่เรียนรู้มาประยุกต์ใช้ในงานจริง
- หาโอกาสทดลองทำสิ่งใหม่ ๆ
- ตั้งเป้าหมายและท้าทายตัวเองอยู่เสมอ
- แลกเปลี่ยนเรียนรู้:
- พูดคุยกับเพื่อนร่วมงาน ผู้เชี่ยวชาญ หรือ mentor ในสาขาที่เกี่ยวข้อง
- เข้าร่วมกลุ่มหรือชุมชนออนไลน์ที่เกี่ยวข้อง
ประโยชน์ของการพัฒนาทักษะและความรู้
- เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน:
- ทำงานได้รวดเร็วและมีประสิทธิภาพมากขึ้น
- แก้ปัญหาได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- นำเสนอผลงานได้อย่างน่าประทับใจ
- เพิ่มโอกาสในการก้าวหน้า:
- มีโอกาสได้รับมอบหมายงานที่สำคัญ
- มีโอกาสได้เลื่อนตำแหน่ง
- มีโอกาสได้ทำงานในบริษัทที่ใหญ่ขึ้น
- เพิ่มมูลค่าของตัวเอง:
- เป็นที่ต้องการตัวของตลาดแรงงาน
- มีโอกาสได้เงินเดือนที่สูงขึ้น
3. มีความรับผิดชอบเป็นปัจจัยสำคัญอย่างหนึ่งที่ส่งผลต่อเงินเดือน
พนักงานที่มีความรับผิดชอบ มักจะมีคุณสมบัติเหล่านี้
- ทำงานด้วยความมั่นใจและความเป็นผู้นำตัวเอง: สามารถทำงานได้อย่างอิสระ โดยไม่ต้องมีการดูแลอย่างใกล้ชิด
- ส่งงานได้ตามเป้าหมายที่กำหนด: ทำงานเสร็จตรงเวลา มีประสิทธิภาพ และบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้
- มีคุณภาพงานที่ดี: งานที่ทำมีความถูกต้อง ปราณีต ตรงตามมาตรฐาน
- แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้: เมื่อมีปัญหาเกิดขึ้น สามารถวิเคราะห์ หาทางแก้ไข และตัดสินใจได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- ทำงานเป็นทีมได้: สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างราบรื่น ช่วยเหลือเกื้อกูล และบรรลุเป้าหมายร่วมกัน
- พนักงานที่มีคุณสมบัติเหล่านี้ ล้วนเป็นพนักงานที่มีคุณค่าต่อองค์กร องค์กรจึงมักมีนโยบายจ่ายเงินเดือนที่สูงกว่าพนักงานทั่วไป
นอกจากนี้ การมีความรับผิดชอบยังส่งผลดีต่อความสำเร็จในอาชีพ พนักงานที่มีความรับผิดชอบ มักได้รับการไว้วางใจจากหัวหน้างาน มีโอกาสได้รับมอบหมายงานสำคัญ และมีโอกาสก้าวหน้าในตำแหน่งหน้าที่การงาน
4. แสดงถึงความต้องการของคุณต่อหัวหน้าอย่างมีประสิทธิภาพ
การสื่อสารความต้องการของคุณต่อหัวหน้า โดยเฉพาะเรื่องการขอปรับเงินเดือนนั้นเป็นสิ่งที่สำคัญ การพูดคุยอย่างตรงไปตรงมาและเปิดเผย จะช่วยสร้างความเข้าใจที่ดีระหว่างคุณกับหัวหน้า
เคล็ดลับในการแสดงถึงความต้องการของคุณต่อหัวหน้าอย่างมีประสิทธิภาพ
1. เตรียมตัวให้พร้อม
- กำหนดเป้าหมาย: คุณต้องการอะไรจากการพูดคุยครั้งนี้? เป็นการขอ ปรับเงินเดือนหรือโอกาสก้าวหน้าในหน้าที่การงาน?
- รวบรวมข้อมูล: หลักฐานที่สนับสนุนว่าคุณสมควรได้รับ การปรับเงินเดือน เช่น ผลงานที่ผ่านมา ทักษะ ประสบการณ์ ข้อมูลเปรียบเทียบเงินเดือนในตำแหน่งงานที่คล้ายคลึงกันในตลาด
- ฝึกฝนการพูด: ฝึกพูดคำขอของคุณล่วงหน้า พยายามพูดให้ชัดเจน มั่นใจ และกระชับ
2. เลือกเวลาที่เหมาะสม
- เลือกเวลาที่หัวหน้าของคุณว่าง และมีสมาธิ
- หลีกเลี่ยงช่วงเวลาที่วุ่นวาย หรือใกล้ๆ กำหนดส่งงานสำคัญ
3. พูดคุยอย่างมืออาชีพ
- เริ่มต้นด้วยการขอบคุณหัวหน้าสำหรับโอกาสในการพูดคุย
- อธิบายความตั้งใจของคุณอย่างชัดเจน และตรงไปตรงมา
- เน้นย้ำผลงาน ทักษะ และประสบการณ์ของคุณ
- อธิบายว่าทำไมคุณถึงคิดว่าคุณสมควรได้รับ การปรับเงินเดือน
- เสนอตัวเลขที่คุณต้องการ พร้อมทั้งอธิบายเหตุผลสนับสนุน
- แสดงความยินดีที่จะเจรจา
4. รับฟังอย่างตั้งใจ
- ฟังสิ่งที่หัวหน้าของคุณพูดอย่างตั้งใจ
- ถามคำถามเพื่อขอความชี้แจง หากจำเป็น
- แสดงความเคารพต่อความคิดเห็นของเขา
5. รักษาท่าทีที่เป็นบวก
- มั่นใจและกระตือรือร้น
- แสดงให้เห็นว่าคุณ เต็มใจที่จะทำงานหนักต่อไป
- ขอบคุณหัวหน้าของคุณสำหรับเวลาและการพิจารณา
- สิ่งสำคัญ
- การพูดคุยเรื่อง การปรับเงินเดือน ควรเป็นไปอย่างมืออาชีพ และ เคารพซึ่งกันและกัน
- อย่าขู่เข็ญหรือต่อรองกับหัวหน้า
- เตรียมพร้อมที่จะรับคำตอบปฏิเสธและเรียนรู้จากมัน
อย่างไรก็ตาม การที่จะเพิ่มเงินเดือนได้นั้น ไม่ใช่เรื่องง่ายดาย แต่ก็ไม่ใช่เรื่องที่เป็นไปไม่ได้ ในตอนนี้อาจยังไม่เพิ่มเงินเดือนแต่อนาคตอาจจะเพิ่มเงินเดือนให้ก็ได้ ทุกอย่างล้วนมีเหตุผล เพราะฉะนั้นจึงหมั่นทำงานที่ได้รับมอบหมายให้ดี มีประสิทธิภาพ แล้วผลสำเร็จจะได้ดังที่ใจหวังไว้
ติดตามประกาศรับสมัครงานเพิ่มเติมได้ที่ Facebook หางาน Part Time งานพิเศษ ทำที่บ้าน เสาร์ อาทิตย์