เว็บไซต์หางาน Part Time และประกาศรับสมัครงานทุกประเภท

อยากเปลี่ยนงานใหม่ ทำอย่างไรให้ได้งานที่ดีกว่าเดิม

อยากเปลี่ยนงานใหม่ ทำอย่างไรให้ได้งานที่ดีกว่าเดิม
เคยไหม คนวัยทำงานที่เคยคิดอยากเปลี่ยนงานใหม่ ต้องการพัฒนาตนเอง แต่ก่อนจะเปลี่ยนงานใหม่ เคยลองพิจารณาเหตุผลแล้วหรือยัง ? หากท่านใดยังไม่เคย PartTimeTH จะมาแนะนำให้ท่านได้ลองพิจารณาเหตุผลก่อนออกจากงาน ด้วยข้อมูลที่ได้รวบรวมมานี้ ซึ่งสิ่งที่ต้องพิจารณาก่อนจะหางานใหม่มีอะไรบ้างนั้น ไปติดตามกันเลย

อยากเปลี่ยนงานใหม่ มีสิ่งที่ต้องพิจารณาอะไรบ้าง ?

1. ตรวจสอบเหตุผลก่อนเปลี่ยนงาน

การเปลี่ยนงานเป็นเรื่องที่สำคัญ ควรตัดสินใจอย่างรอบคอบ พิจารณาเหตุผลให้ถี่ถ้วน ว่าทำไมถึงอยากเปลี่ยนงานจริง ๆ

ลองถามตัวเองด้วยคำถามเหล่านี้

  • คุณมีความสุขกับสภาพแวดล้อมการทำงานในปัจจุบันหรือไม่? รู้สึกเบื่อหน่าย เครียด หรือท้อแท้กับงานในปัจจุบันหรือไม่?
  • คุณมีโอกาสพัฒนาตนเองในตำแหน่งปัจจุบันหรือไม่? มีโอกาสเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ หรือเติบโตในสายงานหรือไม่?
  • คุณได้รับค่าตอบแทนที่เหมาะสมกับทักษะและประสบการณ์ของคุณหรือไม่?
  • คุณมีปัญหาความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานหรือหัวหน้างานหรือไม่?
  • ความมั่นคงของงานเป็นอย่างไร?
  • โอกาสก้าวหน้าในอนาคตเป็นอย่างไร?

หากคุณตอบคำถามเหล่านี้ด้วยความไม่พอใจ แสดงว่าอาจถึงเวลาพิจารณาเปลี่ยนงาน

แต่ก่อนตัดสินใจ

  • ลองพูดคุยกับหัวหน้างานหรือฝ่ายทรัพยากรบุคคล อาจมีวิธีแก้ไขปัญหาที่ทำให้คุณไม่พอใจโดยไม่ต้องลาออก
  • วิเคราะห์เป้าหมายระยะยาวของคุณ ต้องการอะไรจากงาน? ต้องการพัฒนาไปทางไหน?
  • ศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับตลาดงาน ตำแหน่งงานที่มีอยู่ เงินเดือนที่เสนอ สภาพการทำงาน ฯลฯ
  • เตรียมตัวสำหรับการหางาน อัปเดตประวัติย่อ ฝึกฝนทักษะการสัมภาษณ์งาน

2. การตรวจสอบแผนอาชีพก่อนเปลี่ยนงาน

การเปลี่ยนงานเป็นสิ่งที่หลายคนต้องเผชิญในช่วงชีวิตการทำงาน สิ่งสำคัญคือต้องมั่นใจว่าการเปลี่ยนงานครั้งนี้สอดคล้องกับเป้าหมายในอนาคตของคุณ การมีแผนอาชีพที่ชัดเจนจะช่วยให้คุณตัดสินใจได้อย่างชาญฉลาด

ประโยชน์ของการมีแผนอาชีพ

  • ช่วยให้คุณรู้ว่าต้องการอะไร: แผนอาชีพจะช่วยให้คุณระบุเป้าหมายระยะยาวและระยะสั้นของคุณ
  • ช่วยให้คุณตัดสินใจได้อย่างชาญฉลาด: เมื่อคุณรู้เป้าหมายแล้ว คุณสามารถประเมินโอกาสต่างๆ และเลือกสิ่งที่เหมาะกับคุณมากที่สุด
  • เพิ่มแรงจูงใจ: เมื่อคุณมีแผน คุณจะมีแรงจูงใจมากขึ้นที่จะบรรลุเป้าหมาย
  • ลดความเครียด: การวางแผนล่วงหน้าจะช่วยลดความเครียดและความวิตกกังวลที่อาจเกิดขึ้นจากการเปลี่ยนงาน

วิธีตรวจสอบแผนอาชีพ

  • ทบทวนเป้าหมายของคุณ: อะไรคือสิ่งที่คุณต้องการบรรลุในอาชีพของคุณ? คุณต้องการเงินเดือนที่สูงขึ้นหรือไม่? คุณต้องการทำงานที่มีความหมายมากขึ้นหรือไม่? คุณต้องการความสมดุลระหว่างงานกับชีวิตที่ดีขึ้นหรือไม่?
  • ประเมินทักษะและประสบการณ์ของคุณ: คุณมีทักษะและประสบการณ์อะไรบ้างที่เกี่ยวข้องกับเป้าหมายของคุณ? คุณต้องการพัฒนาทักษะเพิ่มเติมหรือไม่?
  • วิจัยตลาดงาน: โอกาสอะไรบ้างที่มีอยู่ในสาขาของคุณ? แนวโน้มในอุตสาหกรรมของคุณเป็นอย่างไร?
  • พิจารณาตัวเลือกของคุณ: ตัวเลือกการเปลี่ยนงานของคุณมีอะไรบ้าง? แต่ละตัวเลือกมีข้อดีและข้อเสียอย่างไร?
  • พูดคุยกับผู้อื่น: พูดคุยกับคนที่คุณไว้ใจเกี่ยวกับเป้าหมายและแผนของคุณ พวกเขาอาจมีคำแนะนำหรือข้อมูลเชิงลึกที่มีค่า

คำถามที่ควรถามตัวเอง

  • งานใหม่นี้จะช่วยให้ฉันบรรลุเป้าหมายในอาชีพได้อย่างไร?
  • ทักษะและประสบการณ์ของฉันตรงกับความต้องการของงานใหม่หรือไม่?
  • ฉันมีความสุขกับวัฒนธรรมองค์กรของบริษัทใหม่หรือไม่?
  • โอกาสในการเติบโตและพัฒนาในงานใหม่มีอะไรบ้าง?
  • เงินเดือนและสวัสดิการของงานใหม่เป็นอย่างไร?
  • ความสมดุลระหว่างงานกับชีวิตในงานใหม่เป็นอย่างไร?

3. การเตรียมตัว

เมื่อคุณตัดสินใจที่จะเปลี่ยนงานแล้ว สิ่งสำคัญคือต้องเตรียมตัวให้พร้อม ขั้นตอนนี้มีดังนี้

ปรับแก้เรซูเม่

  • อัพเดทเรซูเม่ของคุณให้สอดคล้องกับตำแหน่งงานที่คุณสนใจ เน้นทักษะและประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง
  • ปรับแต่งเรซูเม่ให้เหมาะกับแต่ละตำแหน่งงานที่คุณสมัคร
  • ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเรซูเม่ของคุณไม่มีข้อผิดพลาดทางไวยากรณ์และการสะกดคำ

เตรียมเอกสารอื่นๆ

  • จดหมายสมัครงาน: เขียนจดหมายสมัครงานที่แสดงความสนใจในตำแหน่งงานและคุณสมบัติของคุณ
  • ใบรับรอง: เตรียมสำเนาใบรับรองที่เกี่ยวข้อง เช่น ใบปริญญาบัตร ใบประกาศนียบัตร และรางวัล
  • ผลงาน: เตรียมตัวอย่างผลงานของคุณ เช่น พอร์ตโฟลิโอ เว็บไซต์ หรือตัวอย่างงานเขียน

ฝึกฝนการสัมภาษณ์

  • ฝึกฝนคำถามที่พบบ่อยในการสัมภาษณ์
  • เตรียมคำถามของคุณเองสำหรับผู้สัมภาษณ์
  • ฝึกฝนการตอบคำถามอย่างมั่นใจและชัดเจน

4. ระมัดระวังในการต่อรองเงินเดือนและสวัสดิการ

การต่อรองเงินเดือนและสวัสดิการถือเป็นสิ่งที่สมควรทำ เมื่อคุณกำลังมองหางานใหม่ เพราะเป็นโอกาสที่จะได้รับข้อเสนอที่ดีที่สุดที่เหมาะสมกับคุณ อย่างไรก็ตาม สิ่งสำคัญคือต้องไม่โฟกัสไปที่เรื่องเงินเพียงอย่างเดียว แต่ควรพิจารณาองค์ประกอบอื่นๆ ของงานด้วย เพื่อให้แน่ใจว่าคุณจะได้รับประสบการณ์การทำงานที่ดีที่สุด

ประเด็นสำคัญที่ควรคำนึงถึง

  • ความสมเหตุสมผล: ศึกษาข้อมูลเงินเดือนและสวัสดิการเฉลี่ยสำหรับตำแหน่งงานและประสบการณ์ของคุณ ตั้งเป้าหมายที่สมเหตุสมผลและสามารถรองรับด้วยข้อมูล
  • ความยืดหยุ่น: เตรียมตัวให้พร้อมที่จะประนีประนอม คุณอาจไม่ได้รับทุกสิ่งที่คุณต้องการ แต่ควรพยายามหาข้อตกลงที่ทั้งสองฝ่ายพอใจ
  • ภาพรวม: พิจารณาปัจจัยอื่นๆ ของงาน เช่น โอกาสในการเติบโต วัฒนธรรมองค์กร สภาพแวดล้อมการทำงาน สวัสดิการ และความยืดหยุ่นในการทำงาน ทั้งหมดนี้ล้วนมีผลต่อความพึงพอใจของคุณในระยะยาว
  • ความมั่นใจ: แสดงความมั่นใจในทักษะและประสบการณ์ของคุณ สื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพและชัดเจน กล้าที่จะแสดงออกถึงสิ่งที่คุณต้องการ
  • ความเป็นมืออาชีพ: รักษามารยาทและความเคารพ หลีกเลี่ยงการข่มขู่หรือกดดัน มุ่งเน้นไปที่การหาทางออกที่ทั้งสองฝ่ายได้ประโยชน์

5. วิเคราะห์งานใหม่ก่อนตัดสินใจรับ

การเริ่มต้นงานใหม่นั้นน่าตื่นเต้น แต่ก่อนตัดสินใจรับ คุณควรใช้เวลาศึกษาข้อมูลให้ละเอียดเพื่อตัดสินใจอย่างรอบคอบ

สิ่งที่ควรวิเคราะห์

เกี่ยวกับบริษัท

  • ธุรกิจ: บริษัททำอะไร? สินค้าหรือบริการหลักคืออะไร?
  • สถานะทางการเงิน: บริษัทมีผลประกอบการอย่างไร? เติบโตหรือไม่?
  • วัฒนธรรมองค์กร: พนักงานมีความสุขหรือไม่? บริษัทให้ความสำคัญกับอะไร?
  • ภาพลักษณ์ของบริษัท: บริษัทมีชื่อเสียงอย่างไร? ผู้คนมองบริษัทในแง่ดีหรือไม่?
  • โอกาสในการเติบโต: บริษัทมีโอกาสในการเติบโตหรือไม่? คุณมีโอกาสก้าวหน้าในสายงานหรือไม่?

เกี่ยวกับงาน

  • หน้าที่ความรับผิดชอบ: คุณจะต้องทำอะไรบ้าง?
  • ทักษะที่จำเป็น: คุณมีทักษะที่จำเป็นสำหรับงานนี้หรือไม่?
  • โอกาสในการเรียนรู้: คุณมีโอกาสเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ หรือไม่?
  • การเติบโตของงาน: งานนี้มีโอกาสเติบโตหรือไม่?
  • ค่าตอบแทนและสวัสดิการ: เงินเดือนและสวัสดิการเป็นอย่างไร?
  • ความสมดุลระหว่างงานกับชีวิต: คุณสามารถรักษาสมดุลระหว่างงานกับชีวิตได้หรือไม่?

เกี่ยวกับสถานที่ทำงาน

  • วัฒนธรรมองค์กร: วัฒนธรรมองค์กรเป็นอย่างไร?
  • สภาพแวดล้อมการทำงาน: สภาพแวดล้อมการทำงานเป็นอย่างไร?
  • โอกาสในการพบปะผู้คน: คุณมีโอกาสพบปะผู้คนใหม่ ๆ หรือไม่?
  • สถานที่ตั้ง: สถานที่ตั้งสะดวกหรือไม่?
  • การเดินทาง: การเดินทางไปทำงานสะดวกหรือไม่?
การที่คุณอยากเปลี่ยนงานใหม่เป็นการตัดสินใจครั้งสำคัญ ควรใช้เวลาไตร่ตรองและตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณตัดสินใจอย่างชาญฉลาด การมีแผนอาชีพที่ชัดเจนจะช่วยให้คุณมั่นใจว่าการเปลี่ยนงานครั้งนี้เป็นก้าวไปในทิศทางที่ถูกต้อง

ติดตามประกาศรับสมัครงานเพิ่มเติมได้ที่ Facebook หางาน Part Time งานพิเศษ ทำที่บ้าน เสาร์ อาทิตย์

Share:

ความคิดเห็น

ประกาศที่เกี่ยวข้อง

Interpersonal Skills ทักษะที่มนุษย์วัยทำงานควรมี

Interpersonal Skills ทักษะที่มนุษย์วัยทำงานควรมี

Interpersonal Skills ทักษะที่วัยทำงานทุกคนต้องมี เพราะการสื่อสารถือเป็นสิ่งสำคัญและจำเป็นต่อการทำงานในปัจจุบัน จะมีทักษะใดบ้างที่วัยทำงานต้องรู้ ไปหาคำตอบกันเลย…
เทคนิคจัดการอารมณ์ เมื่อเจอกับสถานการณ์เชิงลบ

เทคนิคจัดการอารมณ์ เมื่อเจอกับสถานการณ์เชิงลบ

เทคนิคจัดการอารมณ์เมื่อเจอกับสถานการณ์เชิงลบเป็นทักษะที่สำคัญที่สามารถช่วยให้คุณรักษาความสมดุลทางอารมณ์และทำให้คุณสามารถตอบสนองต่อสถานการณ์อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยทาง PartTimeTH มีเทคนิคบางอย่างที่สามารถช่วยคุณได้ โดยจะมีเทคนิคจัดการอารมณ์อย่างไรบ้างนั้น ไปติดตามกันเลย…
วิธีให้กำลังใจตัวเอง ในวันที่รู้สึกท้อแท้ไม่เป็นใจ

วิธีให้กำลังใจตัวเอง ในวันที่รู้สึกท้อแท้ไม่เป็นใจ

การให้กำลังใจตัวเองในแต่ละวัน ไม่ว่าจะเป็นวันที่ท้อแท้ ถือเป็นการกระทำที่เป็นพลังบวก และไม่ให้เป็นการกดดันตัวเองที่มากเกินไป หลายคนอาจจะเจอกับความเครียด ความผิดหวัง…

หัวข้อ

ประกาศล่าสุด

[งานราชการ] รับสมัครบุคคลสอบคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราว สํานักงานธนารักษ์พื้นที่นนทบุรี 2 อัตรา

[งานราชการ] รับสมัครบุคคลสอบคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราว สํานักงานธนารักษ์พื้นที่นนทบุรี 2 อัตรา

ประกาศรับสมัครบุคคลสอบคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราว สํานักงานธนารักษ์พื้นที่นนทบุรี 2 อัตรา โดยรับสมัครด้วยตนเอง ตั้งแต่วันที่…
[งานราชการ] รับสมัครพนักงานกระทรวงสาธารณสุขทั่วไป สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดนนทบุรี 1 อัตรา

[งานราชการ] รับสมัครพนักงานกระทรวงสาธารณสุขทั่วไป สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดนนทบุรี 1 อัตรา

ประกาศรับสมัครพนักงานกระทรวงสาธารณสุขทั่วไป สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดนนทบุรี 1 อัตรา โดยรับสมัครด้วยตนเอง ตั้งแต่วันที่…

บทความล่าสุด

Interpersonal Skills ทักษะที่มนุษย์วัยทำงานควรมี

Interpersonal Skills ทักษะที่มนุษย์วัยทำงานควรมี

Interpersonal Skills ทักษะที่วัยทำงานทุกคนต้องมี เพราะการสื่อสารถือเป็นสิ่งสำคัญและจำเป็นต่อการทำงานในปัจจุบัน จะมีทักษะใดบ้างที่วัยทำงานต้องรู้ ไปหาคำตอบกันเลย…
เทคนิคจัดการอารมณ์ เมื่อเจอกับสถานการณ์เชิงลบ

เทคนิคจัดการอารมณ์ เมื่อเจอกับสถานการณ์เชิงลบ

เทคนิคจัดการอารมณ์เมื่อเจอกับสถานการณ์เชิงลบเป็นทักษะที่สำคัญที่สามารถช่วยให้คุณรักษาความสมดุลทางอารมณ์และทำให้คุณสามารถตอบสนองต่อสถานการณ์อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยทาง PartTimeTH มีเทคนิคบางอย่างที่สามารถช่วยคุณได้ โดยจะมีเทคนิคจัดการอารมณ์อย่างไรบ้างนั้น ไปติดตามกันเลย…