เว็บไซต์หางาน Part Time และประกาศรับสมัครงานทุกประเภท

กรมการข้าวจับมือเอกชน ทำนาเปียกสลับแห้ง พัฒนาพันธุ์ข้าว

กรมการข้าวจับมือเอกชน ทำนาเปียกสลับแห้ง พัฒนาพันธุ์ข้าว
อรรถวิชช์ สุวรรณภักดี อดีตรองหัวหน้าพรรคชาติพัฒนากล้า หันมาทำธุรกิจการเกษตร จับมือกรมการข้าว ทำนาเปียกสลับแห้ง พัฒนาพันธุ์ข้าว สู่ “ข้าว Low Carbon”
เมื่อวันที่ 20 พฤษภาคม 2567 ดร.อรรถวิชช์ สุวรรณภักดี ประธานกรรมการบริษัท เวฟ เอกซ์โพเนนเชียล จำกัด (มหาชน) ร่วมลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ (MOU) ระหว่างกรมการข้าว โดย นายชิษณุชา บุดดาบุญ และ นายอานนท์ นนทรีย์ รองอธิบดีกรมการข้าว และ นายเจมส์ แอนดริว มอร์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท เวฟ บีซีจี จำกัด ซึ่งเป็นบริษัทลูกของ บริษัท เวฟ เอกซ์โพเนนเชียล จำกัด (มหาชน) เพื่อพัฒนานวัตกรรม “ทำนาแบบเปียกสลับแห้ง” และผลิตบุคลากรพัฒนาพันธุ์ข้าว เพื่อลดโลกร้อน และเพิ่มผลผลิตต่อไร่
โดยกรมการข้าวจับมือเอกชนมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ได้พันธุ์ข้าวที่ทนทานต่อสภาพอากาศที่เปลี่ยนแปลง รวมถึงการต้านทานโรคและแมลงศัตรูพืช นอกจากนี้ยังมีการพัฒนาพันธุ์ข้าวที่มีคุณค่าทางโภชนาการสูง เพื่อตอบสนองความต้องการของตลาดทั้งในและต่างประเทศ ความร่วมมือนี้เป็นการรวมพลังจากหลายภาคส่วนในการสร้างสรรค์นวัตกรรมทางการเกษตรที่ยั่งยืนและตอบโจทย์ความต้องการของเกษตรกรและผู้บริโภคอย่างแท้จริง
กรมการข้าวจับมือเอกชน ทำนาเปียกสลับแห้ง พัฒนาพันธุ์ข้าว

กรมการข้าวจับมือเอกชน มีวัตถุประสงค์เพิ่มเติมเพื่อลดโลกร้อนและเพิ่มผลผลิตต่อไร่

ดร.อรรถวิชช์ กล่าวว่า “นวัตกรรมทำนาเปียกสลับแห้ง” สามารถช่วยลดโลกร้อน ลดการก่อก๊าซมีเทน ก๊าซเรือนกระจก ที่เกิดจากการย่อยสลายอินทรีย์วัตถุจากน้ำขังในนาข้าว การปลูกข้าววิธีใหม่นี้จะลดการใช้น้ำลง 50% และเพิ่มผลผลิตต่อไร่ โดยใช้เทคโนโลยีมาช่วยให้รากต้นข้าวยาวขึ้น เพิ่มข้าวดูดซับสารอาหารลดการใช้ปุ๋ยและยาฆ่าแมลง
โดย บริษัท เวฟ บีซีจี จำกัด ส่งเสริมการทำนาเปียกสลับแห้ง เพื่อให้ได้ข้าวคาร์บอนต่ำ Low Carbon ที่ตลาดโลกต้องการ และมีราคาสูงขึ้น โดยพร้อมร่วมมือกับกรมการข้าวสร้างรายเพิ่มให้เกษตรกร รวมถึงทำให้ไทยเข้าสู่ความเป็นกลางทางคาร์บอน (Carbon Neutrality) ช่วยลดโลกร้อนตามมาตรฐานสากล
ทั้งนี้ ข้อมูลจากทีดีอาร์ไอ ระบุว่า กรมชลประทานริเริ่มส่งเสริมการทำนาเปียกสลับแห้งตั้งแต่ปี 2558 โดยมีแผนให้ชาวนา จำนวน 8,750 ครัวเรือนหันมาทดลองทำนาเปียกสลับแห้งในปี2562 เพิ่มเป็น 100,000 ครัวเรือนในปี 2566 และกำหนดพื้นที่เป้าหมาย 2.8 ล้านไร่ในปี 2566 (จากพื้นที่นาปรังทั่วประเทศ 9-12 ล้านไร่)
ต่อมาในปี 2561 GIZ ร่วมกับกรมการข้าวจัดทำโครงการThai rice NAMA เพื่อลดการใช้น้ำ เพิ่มผลิตภาพการผลิต และเป้าหมายสำคัญ คือ การลดก๊าซเรือนกระจกตามข้อตกลง Paris Agreement อย่างไรก็ดี จวบจนปัจจุบัน ยังมีชาวนาทำนาเปียกสลับแห้งจำนวนน้อยมาก
ติดตามประกาศรับสมัครงานเพิ่มเติมได้ที่เว็บไซต์ PartTimeTH และ Facebook หางาน Part Time งานพิเศษ ทำที่บ้าน เสาร์ อาทิตย์

Share:

ความคิดเห็น

ประกาศที่เกี่ยวข้อง

กรมสรรพากร เผย ยื่นภาษี 2567 ยอดสูงขึ้นกว่าปีก่อนเกือบ 4 แสนราย

กรมสรรพากร เผย ยื่นภาษี 2567 ยอดสูงขึ้นกว่าปีก่อนเกือบ 4 แสนราย

กรมสรรพากร เผยยอด ยื่นภาษี 2567 แบบเงินได้บุคคลธรรมดา ประจำปี…
สทนช. เตือน 4-11 มิ.ย 67 ระวังน้ำท่วมฉับพลัน น้ำป่าไหลหลาก

สทนช. เตือน 4-11 มิ.ย 67 ระวังน้ำท่วมฉับพลัน น้ำป่าไหลหลาก

สำนักงานทรัพยากรน้ำแห่งชาติ ออกประกาศ ฉบับที่ 6/2567 เฝ้าระวังน้ำท่วมฉับพลัน น้ำป่าไหลหลาก…
Cathay Pacific สายการบินดังฮ่องกง รับสมัคร แอร์-สจ๊วต 400 อัตรา

Cathay Pacific สายการบินดังฮ่องกง รับสมัคร แอร์-สจ๊วต 400 อัตรา

โอกาสดีมาแล้ว! สายการบินดังฮ่องกง Pacific Airways Limited กำลังเปิดรับสมัครพนักงานต้อนรับบนเครื่องบินจำนวนมากถึง…

หัวข้อ

ประกาศล่าสุด

[งานราชการ] รับสมัครบุคคลสอบคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราว สํานักงานธนารักษ์พื้นที่นนทบุรี 2 อัตรา

[งานราชการ] รับสมัครบุคคลสอบคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราว สํานักงานธนารักษ์พื้นที่นนทบุรี 2 อัตรา

ประกาศรับสมัครบุคคลสอบคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราว สํานักงานธนารักษ์พื้นที่นนทบุรี 2 อัตรา โดยรับสมัครด้วยตนเอง ตั้งแต่วันที่…
[งานราชการ] รับสมัครพนักงานกระทรวงสาธารณสุขทั่วไป สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดนนทบุรี 1 อัตรา

[งานราชการ] รับสมัครพนักงานกระทรวงสาธารณสุขทั่วไป สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดนนทบุรี 1 อัตรา

ประกาศรับสมัครพนักงานกระทรวงสาธารณสุขทั่วไป สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดนนทบุรี 1 อัตรา โดยรับสมัครด้วยตนเอง ตั้งแต่วันที่…

บทความล่าสุด

สิทธิ์ลาตามกฎหมาย ลาได้ทั้งหมดกี่วัน ใช้สิทธิ์อะไรได้บ้าง ?

สิทธิ์ลาตามกฎหมาย ลาได้ทั้งหมดกี่วัน ใช้สิทธิ์อะไรได้บ้าง ?

สิทธิ์ลาตามกฎหมาย คนทำงานแต่ละองค์กรสามารถลาหยุดได้กี่วัน มีสิทธิ์หยุดได้จากสาเหตุใดบ้าง ซึ่งแต่ละองค์กรอาจมีการปรับเปลี่ยนหรือเพิ่มสิทธิ์เพิ่มเติมจากข้อกำหนดตามกฎหมายนี้ เพื่อให้ไม่เสียสิทธิ์ลาหยุด PartTimeTH…
Interpersonal Skills ทักษะที่มนุษย์วัยทำงานควรมี

Interpersonal Skills ทักษะที่มนุษย์วัยทำงานควรมี

Interpersonal Skills ทักษะที่วัยทำงานทุกคนต้องมี เพราะการสื่อสารถือเป็นสิ่งสำคัญและจำเป็นต่อการทำงานในปัจจุบัน จะมีทักษะใดบ้างที่วัยทำงานต้องรู้ ไปหาคำตอบกันเลย…