เว็บไซต์หางาน Part Time และประกาศรับสมัครงานทุกประเภท

เรซูเม่ที่ดีต้องมีรูปไหม? ปัญหาโลกแตกก่อนสมัครงาน

เรซูเม่ที่ดีต้องมีรูปไหม? ปัญหาโลกแตกก่อนสมัครงาน
กลายเป็นอีกหนึ่งประเด็นถกเถียงที่สำคัญสำหรับคนวัยทำงาน คือ “การใส่รูปในเรซูเม่” ควรทำหรือไม่? ใส่แล้วมีประโยชน์อย่างไร? ถ้าไม่ใส่รูป เรซูเม่จะถูก HR มองข้ามหรือเปล่า? หลายคนที่กำลังสมัครงานคงเคยมีคำถามนี้ในใจ ดังนั้นบทความนี้เราจะพาทุกคนไปไขข้องใจพร้อมๆ กันว่า จริงๆ แล้วเรซูเม่ที่ดีควรใส่รูปหรือไม่
วัฒนธรรมการทำเรซูเม่ที่แตกต่างของแต่ละประเทศ
สำหรับเรื่องการแนบรูปถ่ายในเรซูเม่ จะขึ้นอยู่กับวัฒนธรรมและแนวทางปฏิบัติของแต่ละประเทศหรือแต่ละบริษัทในประเทศนั้นๆ ในประเทศไทยของเรา ตั้งแต่อดีตจนถึงปัจจุบัน หลายคนก็คงคุ้นเคยกับการต้องแนบรูปถ่ายลงไปในเรซูเม่ หรือบางครั้งในขั้นตอนการกรอกใบสมัครงาน ซึ่งแต่ละบริษัทก็มักจะกำหนดเลยว่าต้องมีรูปถ่ายขนาด 1 นิ้ว หรือ 2 นิ้วแนบมาด้วย
เช่นเดียวกับประเทศอื่นๆ ในแถบเอเชีย เช่น ญี่ปุ่น หรือจีน ผู้สมัครงานหลายคนก็มักจะใส่รูปถ่ายลงไปในเรซูเม่ด้วย รวมไปถึงบางประเทศในแถบยุโรปก็เช่นเดียวกัน ในบางบริษัทของประเทศเหล่านี้อาจไม่พิจารณาเรซูเม่ที่ไม่มีรูปถ่ายใส่มาเลยด้วยซ้ำ
อย่างไรก็ตาม ในประเทศฝั่งตะวันตก เช่น สหรัฐอเมริกา หรือสหราชอาณาจักร การแนบรูปถ่ายในเรซูเม่มักจะไม่เป็นที่นิยมและบางครั้งก็ถือว่าไม่เหมาะสม เพราะอาจก่อให้เกิดความลำเอียงหรืออคติต่อผู้สมัครงาน ดังนั้นสิ่งที่ควรพิจารณาก็คือ ควรศึกษาวัฒนธรรมและแนวทางปฏิบัติของประเทศหรือบริษัทที่เราจะสมัครงานก่อนเสมอ เพื่อให้เรซูเม่ของเรามีความเหมาะสมและน่าประทับใจ

สรุปแล้ว เรซูเม่ที่ดีควรใส่รูปหรือไม่?

ใส่หรือไม่ใส่ก็ได้ ไม่ใช่เรื่องผิด

การใส่หรือไม่ใส่รูปในเรซูเม่มีข้อดีข้อเสียต่างกันตามวัตถุประสงค์และวัฒนธรรมของแต่ละบริษัทด้วย สำหรับบริษัทหลายๆ แห่งในปัจจุบันก็มักจะให้ความสำคัญกับความสามารถและประสบการณ์ของผู้สมัครมากกว่าการดูรูปภาพในเรซูเม่ แต่การใส่รูปภาพอาจช่วยเพิ่มความเป็นมาตรฐานและดึงดูดสายตาได้เช่นกัน

ถ้าคุณตัดสินใจที่จะใส่รูปลงในเรซูเม่ ควรเลือกรูปที่สุภาพและเป็นมิตร ไม่จำเป็นต้องเป็นรูปที่ดูทางการจนเกินไปหรือที่ดูเล่นมากเกินไป ควรเน้นที่ความเป็นสมาธิและความพร้อมในการทำงานมากกว่าอีก

สำหรับผู้ที่ไม่ต้องการใส่รูปภาพ ก็ไม่มีอะไรผิด แต่ควรใส่ใจในการออกแบบเรซูเม่ให้น่าสนใจ เน้นที่การเน้นทักษะและประสบการณ์ที่เหมาะสม ที่สามารถทำให้เรซูเม่ของคุณโดดเด่นและได้รับการพิจารณาอย่างสม่ำเสมอจาก HR ได้

การเลือกที่จะใส่รูปหรือไม่ใส่ คือเรื่องของการตัดสินใจส่วนตัวของแต่ละคน และควรพิจารณาตามบริบทและวัตถุประสงค์ของการสมัครงานด้วย

เรซูเม่ที่ดีต้องมีรูปไหม? ปัญหาโลกแตกก่อนสมัครงาน

ถ้ายังไม่แน่ใจว่าควรใส่รูปหรือไม่? ให้ลองพิจารณาจากตำแหน่งงานที่สมัคร

หากอ่านมาถึงตรงนี้แล้วยังไม่แน่ใจว่าควรใส่รูปในเรซูเม่ดีหรือเปล่า ถ้าอย่างนั้นอาจลองพิจารณาจากตำแหน่งงานที่คุณสมัครว่ามีลักษณะการทำงานที่ต้องคำนึงถึงเรื่องรูปร่างหน้าตาหรือไม่ หากเป็นสายงานที่นั่งทำงานอยู่แต่ในออฟฟิศ ไม่ต้องออกไปพบปะผู้คน หรืองานที่เน้นทักษะเฉพาะเป็นหลัก การใส่รูปในเรซูเม่ก็ถือเป็นสิ่งที่ไม่จำเป็น

แต่หากงานที่คุณสมัครเป็นงานที่ต้องออกไปพบเจอผู้คนมากมาย เช่น งานเซลล์ที่ต้องพบลูกค้า งานบริการที่ต้องเจอคนมากหน้าหลายตา เป็นต้น ก็อาจจำเป็นที่จะต้องแนบรูปลงไปในเรซูเม่ด้วย เพราะงานประเภทนี้อาจต้องมีการพิจารณาในเรื่องของบุคลิกภาพควบคู่ไปกับทักษะการทำงานด้วย จุดนี้ไม่ได้หมายความว่าคุณจะต้องเป็นคนที่หน้าตาดีระดับเซเลบริตี้ หรือบริษัทต่างๆ จะอยากได้คนที่สวยหล่อแบบเป๊ะเว่อร์ แต่ HR อาจอยากได้คนที่มีความน่าเชื่อถือ เพื่อสร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้แก่องค์กร

ดังนั้น การตัดสินใจว่าจะใส่รูปในเรซูเม่หรือไม่ ขึ้นอยู่กับลักษณะของงานที่คุณสมัคร และความเหมาะสมในการนำเสนอตัวเองให้ตรงกับความต้องการของบริษัทที่คุณต้องการสมัครงานด้วย

คุณสมบัติของเรซูเม่ที่ดี

จากข้อมูลข้างต้น เราคิดว่าหลายคนน่าจะได้คำตอบเรื่องการใส่รูปในเรซูเม่กันไปแล้ว คราวนี้มาดูเรื่องภาพรวมของเรซูเม่กันบ้าง ว่าควรเป็นอย่างไร

ข้อมูลสำคัญที่ควรใส่ในเรซูเม่

– ข้อมูลส่วนตัว เช่น ชื่อ นามสกุล ที่อยู่ อีเมล เบอร์โทรศัพท์
– ประวัติการศึกษา
– ประวัติการทำงาน
– ทักษะที่ตรงกับตำแหน่งที่สมัคร
– ความสามารถอื่นๆ

ทริคในการทำเรซูเม่ให้น่าสนใจ

– มีการจัดแบ่งแต่ละส่วนให้ชัดเจน
– เน้นการดีไซน์ที่ทันสมัย เรียบง่ายก็ได้ แต่ต้องไม่น่าเบื่อ หรือฉูดฉาดจนเกินงาม
– ใช้ฟอนต์ที่อ่านง่าย และมีขนาดที่ได้มาตรฐาน ไม่เล็กหรือใหญ่จนเกินไป
– ควรทำเรซูเม่เป็นภาษาอังกฤษ และเน้นการใช้คำที่เข้าใจง่าย
– หากมีงานอื่นที่เคยทำ นอกเหนือจากงานประจำที่เก่า ควรใส่ลงไปด้วย
– ต้องมั่นใจว่าไม่มีการสะกดผิด หรือใช้คำผิด
– ไม่ควรใส่ข้อมูลส่วนตัวมากเกินความจำเป็น
– ใช้ชื่ออีเมลที่ดูเป็นทางการ
– หากมีส่วนไหนที่สามารถแบ่งเป็น Bullet Points ได้ ก็ควรทำ เพื่อให้อ่านง่ายขึ้น

เรซูเม่ที่ดีต้องมีรูปไหม? ปัญหาโลกแตกก่อนสมัครงาน

สรุปส่งท้าย

หวังว่าบทความนี้คงจะช่วยตอบปัญหาโลกแตกในการสมัครงานของคุณได้แล้ว เกี่ยวกับเรื่องของการใส่รูปในเรซูเม่ ซึ่งจริงๆ แล้วการจะใส่รูปหรือไม่ใส่ ก็ไม่ใช่เรื่องที่ผิดอะไร และนั่นก็ไม่ใช่จุดประสงค์หลักในการพิจารณารับคนเข้าทำงานของ HR ในบริษัทต่างๆ
ดังนั้นคุณควรพิจารณาตามความเหมาะสม โดยสิ่งที่ควรคำนึงถึงมากที่สุดคือเรื่องของการพรีเซนต์ทักษะ ประสบการณ์ และความสามารถของตัวคุณเอง ว่าคุณมีดีพอที่จะเข้าทำงานในบริษัทที่คุณอยากร่วมงานด้วยหรือไม่ ถ้าคุณมั่นใจว่าคุณสามารถช่วยพัฒนาองค์กรนั้นๆ ให้เติบโตได้ จะมีรูปหรือไม่มีรูป ก็ไม่สำคัญหรอก
ท้ายที่สุด การสร้างเรซูเม่แบบดีๆคือการนำเสนอข้อมูลที่ชัดเจนและมีประสิทธิภาพ ไม่ว่าจะมีรูปถ่ายหรือไม่ก็ตาม ขอให้คุณประสบความสำเร็จในการสมัครงานและได้งานที่ตรงกับความสามารถและความฝันของคุณ
ติดตามประกาศรับสมัครงานเพิ่มเติมได้ที่เว็บไซต์ PartTimeTH และ Facebook หางาน Part Time งานพิเศษ ทำที่บ้าน เสาร์ อาทิตย์

Share:

ความคิดเห็น

ประกาศที่เกี่ยวข้อง

วิธีให้กำลังใจตัวเอง ในวันที่รู้สึกท้อแท้ไม่เป็นใจ

วิธีให้กำลังใจตัวเอง ในวันที่รู้สึกท้อแท้ไม่เป็นใจ

การให้กำลังใจตัวเองในแต่ละวัน ไม่ว่าจะเป็นวันที่ท้อแท้ ถือเป็นการกระทำที่เป็นพลังบวก และไม่ให้เป็นการกดดันตัวเองที่มากเกินไป หลายคนอาจจะเจอกับความเครียด ความผิดหวัง…
ทำความรู้จัก “วัฒนธรรมองค์กรแบบครอบครัว” มีข้อดี - ข้อเสียอย่างไร?

ทำความรู้จัก “วัฒนธรรมองค์กรแบบครอบครัว” มีข้อดี - ข้อเสียอย่างไร?

วัฒนธรรมองค์กรแบบครอบครัว เป็นวัฒนธรรมองค์กรรูปแบบหนึ่งที่มุ่งเน้นไปที่พนักงานให้รักและสามัคคีกัน ร่วมมือกันในลักษณะ “การทำงานเป็นทีม” วัฒนธรรมนี้เน้นให้พนักงานรู้จักพูดคุยและสนับสนุนซึ่งกันและกัน โดยองค์กรจะมีแบบแผนค่านิยมของครอบครัวที่พนักงานทุกคนเคารพและเชื่อฟัง…
เทคนิคถ่ายรูปสมัครงาน ให้ได้งานต้องทำอย่างไร ?

เทคนิคถ่ายรูปสมัครงาน ให้ได้งานต้องทำอย่างไร ?

การถ่ายรูปสมัครงาน เหมือนเป็นหน้าเป็นตาให้กับตัวเราเอง หากคุณต้องการที่อยากจะได้งานนั้นจริง ๆ เทคนิคถ่ายรูปสมัครงาน ถือเป็นสิ่งที่ไม่ควรมองข้าม…

หัวข้อ

ประกาศล่าสุด

[งานราชการ] รับสมัครพนักงานราชการทั่วไป กรมควบคุมโรค 6 อัตรา

[งานราชการ] รับสมัครพนักงานราชการทั่วไป กรมควบคุมโรค 6 อัตรา

ประกาศรับสมัครพนักงานราชการทั่วไป กรมควบคุมโรค 6 อัตรา โดยรับสมัครทางอินเตอร์เน็ต ตั้งแต่วันที่…
[งานราชการ] รับสมัครพนักงานราชการทั่วไป สำนักงานที่ดินจังหวัดพิษณุโลก 2 อัตรา

[งานราชการ] รับสมัครพนักงานราชการทั่วไป สำนักงานที่ดินจังหวัดพิษณุโลก 2 อัตรา

ประกาศรับสมัครพนักงานราชการทั่วไป สำนักงานที่ดินจังหวัดพิษณุโลก 2 อัตรา โดยรับสมัครด้วยตนเอง ตั้งแต่วันที่…

บทความล่าสุด

ธุรกิจ Affiliate Marketing ตัวช่วยเพิ่มรายได้ที่ไม่ควรมองข้าม

ธุรกิจ Affiliate Marketing ตัวช่วยเพิ่มรายได้ที่ไม่ควรมองข้าม

ในปัจจุบัน การหารายได้ผ่านธุรกิจ Affiliate Marketing กำลังเป็นที่นิยมอย่างมาก นับเป็นอีกหนึ่งช่องทางที่ผู้คนสามารถสร้างรายได้เสริมได้อย่างมีประสิทธิภาพ…
วิธีให้กำลังใจตัวเอง ในวันที่รู้สึกท้อแท้ไม่เป็นใจ

วิธีให้กำลังใจตัวเอง ในวันที่รู้สึกท้อแท้ไม่เป็นใจ

การให้กำลังใจตัวเองในแต่ละวัน ไม่ว่าจะเป็นวันที่ท้อแท้ ถือเป็นการกระทำที่เป็นพลังบวก และไม่ให้เป็นการกดดันตัวเองที่มากเกินไป หลายคนอาจจะเจอกับความเครียด ความผิดหวัง…