เทคนิคการสัมภาษณ์งาน มีคำถามอะไรบ้าง ที่ไม่ควรถาม ?
ในการสัมภาษณ์งาน มีคำถามบางประเภทที่ผู้สมัครควรหลีกเลี่ยงเพื่อไม่ให้ดูไม่เหมาะสมหรือทำให้ผู้สัมภาษณ์มีความรู้สึกที่ไม่ดีเกี่ยวกับผู้สมัคร คำถามเหล่านี้ได้แก่
1. คำถามเกี่ยวกับเงินเดือนและสวัสดิการทันที
การถามเรื่องเงินเดือนหรือสวัสดิการตั้งแต่เริ่มต้นอาจทำให้ผู้สัมภาษณ์รู้สึกว่าผู้สมัครสนใจเพียงแค่ผลประโยชน์เท่านั้น ควรรอให้ผู้สัมภาษณ์เปิดประเด็นนี้ก่อนหรือรอช่วงท้ายของการสัมภาษณ์
2. คำถามเกี่ยวกับวันหยุดหรือเวลาลาพักร้อน
การถามเรื่องวันหยุดพักร้อนหรือเวลาการลาในช่วงแรกของการสัมภาษณ์อาจทำให้ผู้สัมภาษณ์รู้สึกว่าผู้สมัครสนใจเรื่องส่วนตัวมากกว่าการทำงาน
3. คำถามเกี่ยวกับการเลื่อนตำแหน่งทันที
การถามว่าตำแหน่งจะได้รับการเลื่อนตำแหน่งเมื่อไรหรืออย่างไร อาจทำให้ดูเหมือนผู้สมัครยังไม่พร้อมที่จะทำงานในตำแหน่งปัจจุบัน
4. คำถามที่เกี่ยวกับนโยบายการทำงานที่ยืดหยุ่นหรือการทำงานจากระยะไกลทันที
ควรรอให้ผู้สัมภาษณ์พูดถึงเรื่องนี้ก่อน ถ้าบริษัทมีนโยบายดังกล่าว ผู้สัมภาษณ์จะแจ้งให้ทราบ
5. คำถามเกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กรที่อาจดูเป็นการตัดสิน
“ทำไมบริษัทนี้ถึงไม่มีนโยบายทำงานจากระยะไกล?” หรือ “ทำไมถึงไม่มีสวัสดิการแบบนี้?”
6. คำถามที่แสดงถึงการขาดการเตรียมตัว
“บริษัทนี้ทำอะไร?” หรือ “ตำแหน่งนี้ต้องทำอะไรบ้าง?” ควรทำการบ้านเกี่ยวกับบริษัทและตำแหน่งงานก่อนมาสัมภาษณ์
7. คำถามส่วนตัวเกี่ยวกับผู้สัมภาษณ์
“คุณแต่งงานแล้วหรือยัง?” หรือ “คุณอายุเท่าไหร่?” ซึ่งเป็นคำถามที่ไม่เกี่ยวข้องกับการทำงานและอาจทำให้ผู้สัมภาษณ์รู้สึกไม่สบายใจ
การหลีกเลี่ยงคำถามเหล่านี้จะช่วยให้ผู้สมัครดูเป็นมืออาชีพและสร้างความประทับใจในทางบวกให้กับผู้สัมภาษณ์มากยิ่งขึ้น