[งานราชการ] รับสมัครผู้ปฏิบัติงานของสถาบัน สถาบันบริหารจัดการธนาคารที่ดิน (องค์การมหาชน) 4 อัตรา

1. ตำแหน่ง ผู้อำนวยการกองยุทธศาสตร์และแผนงาน

• จำนวน 1 อัตรา
• สังกัด กองยุทธศาสตร์และแผนงาน
• เงินเดือน 40,900 – 103,400 บาท
• คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
  
  • (1) จบการศึกษาไม่ต่ำกว่าปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้องกับส่วนงานที่ปฏิบัติ โดยหาก จบการศึกษาในระดับปริญญาโทจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • (2) ประสบการณ์ทำงานและการศึกษาให้พิจารณาโดยสอดคล้องกับคู่มือประเมินค่างาน บจธ. หรือมีประสบการณ์การทำงานในงานที่รับผิด ชอบไม่ต่ำกว่า 12 ปี และมีประสบการณ์ในตำแหน่งบริหาร เทียบเท่าระดับหัวหน้างานขึ้นไป ไม่ต่ำกว่า 5 ปี
  • (3) กรณีประสบการณ์น้อยกว่าที่กำหนดตามข้อ (2) ให้อยู่ในดุลยพินิจของผู้อำนวยการโดยความเห็นชอบของคณะกรรมการปฏิบัติงานในความรับผิดชอบ
  • (4) มีความสามารถในการให้คำแนะนำผู้ใต้บังคับบัญชาเกี่ยวกับระเบียบและวิธีการ
  • (5) มีความรู้ด้านการใช้งานคอมพิวเตอร์ในระดับดี
  • (6) มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษได้ดี
  • (7) มีคุณลักษณะการเป็นผู้นำ สามารถกระตุ้นและจูงใจผู้ใต้บังคับบัญชาให้ร่วมแรงร่วมใจปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิผล
  • (8) มีความรู้ความสามารถในด้านการบริหารจัดการ มีความสามารถด้านการวิเคราะห์เชิงระบบมีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ใหม่ๆ ในการพัฒนางานในความรับผิดชอบและพัฒนาองค์กรมีวิสัยทัศน์ที่กว้างไกล
  • (9) มีทักษะการบริหารงานแบบเครือข่าย สามารถสร้างปฏิสัมพันธ์กับองค์กรภายนอกต่างๆ ได้อย่างมีพลวัต สามารถประสานความร่วมมือกับองค์กรต่างๆ ทั้งภาครัฐและเอกชนทั้งในประเทศและต่างประเทศ
  • (10) มีบุคลิกและมนุษยสัมพันธ์ดี มีทักษะด้านการติดต่อสื่อสาร
  • (11) สามารถปฏิบัติงานในต่างจังหวัดได้ ปฏิบัติงานนอกเวลาทำการปกติหรือในวันหยุดได้
  • (12) มีความสามารถในการเชื่อมโยงการปฏิบัติ ภารกิจตามตำแหน่งให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์การดำเนินงานของ บจก.

2. ตำแหน่ง ผู้อำนวยการกองส่งเสริมพัฒนาชุมชนและเครือข่าย

• จำนวน 1 อัตรา
• สังกัด กองส่งเสริมพัฒนาชุมชนและเครือข่าย
• เงินเดือน 40,900 – 103,400 บาท
• คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
  
  • (1) จบการศึกษาไม่ต่ำกว่าปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้องกับส่วนงานที่ปฏิบัติ โดยหากจบการศึกษาในระดับปริญญาโทจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • (2) ประสบการณ์ทำงานและการศึกษาให้พิจารณาโดยสอดคล้องกับคู่มือประเมินค่างาน บจธ. หรือมีประสบการณ์การทำงานในงานที่รับผิดชอบไม่ต่ำกว่า 12 ปี และมีประสบการณ์ในตำแหน่งบริหาร เทียบเท่าระดับหัวหน้างานขึ้น ไป ไม่ต่ำกว่า 5 ปี
  • (3) กรณีประสบการณ์น้อยกว่าที่กำหนดตามข้อ (2) ให้อยู่ในดุลยพินิจของผู้อำนวยการโดยความเห็นชอบของคณะกรรมการปฏิบัติงานในความรับผิดชอบ
  • (4) มีความสามารถในการให้คำแนะนำผู้ใต้บังคับบัญชาเกี่ยวกับระเบียบและวิธีการ
  • (5) มีความรู้ด้านการใช้งานคอมพิวเตอร์ในระดับดี
  • (6) มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษได้ดี
  • (7) มีคุณลักษณะการเป็นผู้นำ สามารถกระตุ้นและจูงใจผู้ใต้บังคับบัญชาให้ร่วมแรง ร่วมใจปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิผล
  • (8) มีความรู้ความสามารถในด้านการบริหารจัดการ มีความสามารถด้านการวิเคราะห์เชิงระบบมีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ใหม่ๆ ในการพัฒนางานในความรับผิดชอบและพัฒนาองค์กรมีวิสัยทัศน์ที่กว้างไกล
  • (9) มีทักษะการบริหารงานแบบเครือข่าย สามารถสร้างปฏิสัมพันธ์กับองค์กรภายนอก ต่างๆ ได้อย่างมีพลวัด สามารถประสานความร่วมมือกับองค์กรต่างๆ ทั้งภาครัฐและเอกชนทั้งในประเทศและต่างประเทศ
  • (10) มีบุคลิกและมนุษยสัมพันธ์ดี มีทักษะด้านการติดต่อสื่อสาร
  • (11) สามารถปฏิบัติงานในต่างจังหวัดได้ ปฏิบัติงานนอกเวลาทำการปกติหรือในวันหยุดได้
  • (12) มีความสามารถในการเชื่อมโยงการปฏิบัติภารกิจตามตำแหน่งให้สอดคล้องกับ ยุทธศาสตร์การดำเนินงานของ บจธ.

3. ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่พัฒนาและส่งเสริมศักยภาพชุมชน

• จำนวน 1 อัตรา
• สังกัด กองส่งเสริมพัฒนาชุมชนและเครือข่าย
• เงินเดือน 18,600 – 40,900 บาท
• คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
  
  • (1) จบการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรีด้านเกษตร พัฒนาชุมชน พัฒนาสังคม วิศวกรรมศาสตร์ วิทยาศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้องกับงานที่ต้องปฏิบัติ
  • (2) มีประสบการณ์ในการทำงานร่วมกับชุมชน 1 ปีขึ้นไป
  • (3) กรณีประสบการณ์น้อยกว่าที่กำหนดตามข้อ 1 ให้อยู่ในดุลยพินิจของคณะทำงาน สรรหาและคัดเลือกโดยความเห็นชอบของผู้อำนวยการ
  • (4) มีความสามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมสำเร็จรูปและอุปกรณ์สำนักงาน
  • (5) มีความรอบคอบในการปฏิบัติงานสูง
  • (6) มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถทำงานเป็นทีมได้และพร้อมที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ
  • (7) มีความสามารถในการติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภาครัฐ เอกชนที่เกี่ยวข้องกับการซื้อขายที่ดิน โดยหากมีความสามารถในการติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภาครัฐ เอกชนที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาและยกระดับขีดความสามารถให้กับชุมชนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • (8) มีทักษะการทำงานกับองค์กรชุมชน ชาวบ้านและพร้อมที่จะสร้างปฏิสัมพันธ์กับบุคคลต่างๆ ทั้งในและนอกองค์กรเพื่อประโยชน์แก่งาน
  • (9) มีความกระตือรือร้นและสนใจใฝ่รู้ในข้อมูลข่าวสารใหม่ๆ ที่เป็นประโยชน์ต่องาน
  • (10) สามารถปฏิบัติงานในต่างจังหวัดได้ ปฏิบัติงาน นอกเวลาทำการปกติหรือในวันหยุดได้
  • (11) หากมีความสามารถเป็นผู้ถ่ายทอดองค์ความรู้สู่สมาชิกชุมชนเพื่อการยกระดับ พัฒนาศักยภาพ ชุมชน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

4. ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่การเงิน

• จำนวน 1 อัตรา
• สังกัด กองบริหารกลาง
• เงินเดือน 18,600 – 40,900 บาท
• คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
  
  • (1) จบการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรีทางด้านการเงินหรือการบัญชี
  • (2) มีประสบการณ์การทำงานด้านการเงินหรือการบัญชี 1 ปีขึ้นไป
  • (3) สามารถใช้เครื่องคอมพิวเตอร์ในการทำงานได้ดี
  • (4) สามารถใช้อุปกรณ์สำนักงานต่างๆ ได้เป็นอย่างดี
  • (5) มีความรู้ความเข้าใจในกฎ ระเบียบ และข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่
  • (6) มีความสามารถในการปฏิบัติหน้าที่ด้วยความ ละเอียด รอบคอบ แม่นยำ
  • (7) มีความรู้ด้านระบบเทคโนโลยีสารสนเทศในการจัดการระบบการเงินและบัญชี
  • (8) มีมนุษยสัมพันธ์ดี พร้อมที่จะ ให้ความช่วยเหลือ ให้คำปรึกษาแนะนำแก่ผู้ร่วมงาน
  • (9) มีทักษะการทำงานแบบเครือข่าย พร้อมที่จะสร้างปฏิสัมพันธ์กับบุคคลต่างๆ ทั้งในและนอกองค์กรเพื่อประโยชน์แก่งาน
  • (10) สามารถปฏิบัติงานนอกเวลาทำการปกติหรือในวันหยุดได้