อยากเปลี่ยนงานใหม่ มีสิ่งที่ต้องพิจารณาอะไรบ้าง ?
1. ตรวจสอบเหตุผลก่อนเปลี่ยนงาน
การเปลี่ยนงานเป็นเรื่องที่สำคัญ ควรตัดสินใจอย่างรอบคอบ พิจารณาเหตุผลให้ถี่ถ้วน ว่าทำไมถึงอยากเปลี่ยนงานจริง ๆ
ลองถามตัวเองด้วยคำถามเหล่านี้
- คุณมีความสุขกับสภาพแวดล้อมการทำงานในปัจจุบันหรือไม่? รู้สึกเบื่อหน่าย เครียด หรือท้อแท้กับงานในปัจจุบันหรือไม่?
- คุณมีโอกาสพัฒนาตนเองในตำแหน่งปัจจุบันหรือไม่? มีโอกาสเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ หรือเติบโตในสายงานหรือไม่?
- คุณได้รับค่าตอบแทนที่เหมาะสมกับทักษะและประสบการณ์ของคุณหรือไม่?
- คุณมีปัญหาความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานหรือหัวหน้างานหรือไม่?
- ความมั่นคงของงานเป็นอย่างไร?
- โอกาสก้าวหน้าในอนาคตเป็นอย่างไร?
หากคุณตอบคำถามเหล่านี้ด้วยความไม่พอใจ แสดงว่าอาจถึงเวลาพิจารณาเปลี่ยนงาน
แต่ก่อนตัดสินใจ
- ลองพูดคุยกับหัวหน้างานหรือฝ่ายทรัพยากรบุคคล อาจมีวิธีแก้ไขปัญหาที่ทำให้คุณไม่พอใจโดยไม่ต้องลาออก
- วิเคราะห์เป้าหมายระยะยาวของคุณ ต้องการอะไรจากงาน? ต้องการพัฒนาไปทางไหน?
- ศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับตลาดงาน ตำแหน่งงานที่มีอยู่ เงินเดือนที่เสนอ สภาพการทำงาน ฯลฯ
- เตรียมตัวสำหรับการหางาน อัปเดตประวัติย่อ ฝึกฝนทักษะการสัมภาษณ์งาน
2. การตรวจสอบแผนอาชีพก่อนเปลี่ยนงาน
การเปลี่ยนงานเป็นสิ่งที่หลายคนต้องเผชิญในช่วงชีวิตการทำงาน สิ่งสำคัญคือต้องมั่นใจว่าการเปลี่ยนงานครั้งนี้สอดคล้องกับเป้าหมายในอนาคตของคุณ การมีแผนอาชีพที่ชัดเจนจะช่วยให้คุณตัดสินใจได้อย่างชาญฉลาด
ประโยชน์ของการมีแผนอาชีพ
- ช่วยให้คุณรู้ว่าต้องการอะไร: แผนอาชีพจะช่วยให้คุณระบุเป้าหมายระยะยาวและระยะสั้นของคุณ
- ช่วยให้คุณตัดสินใจได้อย่างชาญฉลาด: เมื่อคุณรู้เป้าหมายแล้ว คุณสามารถประเมินโอกาสต่างๆ และเลือกสิ่งที่เหมาะกับคุณมากที่สุด
- เพิ่มแรงจูงใจ: เมื่อคุณมีแผน คุณจะมีแรงจูงใจมากขึ้นที่จะบรรลุเป้าหมาย
- ลดความเครียด: การวางแผนล่วงหน้าจะช่วยลดความเครียดและความวิตกกังวลที่อาจเกิดขึ้นจากการเปลี่ยนงาน
วิธีตรวจสอบแผนอาชีพ
- ทบทวนเป้าหมายของคุณ: อะไรคือสิ่งที่คุณต้องการบรรลุในอาชีพของคุณ? คุณต้องการเงินเดือนที่สูงขึ้นหรือไม่? คุณต้องการทำงานที่มีความหมายมากขึ้นหรือไม่? คุณต้องการความสมดุลระหว่างงานกับชีวิตที่ดีขึ้นหรือไม่?
- ประเมินทักษะและประสบการณ์ของคุณ: คุณมีทักษะและประสบการณ์อะไรบ้างที่เกี่ยวข้องกับเป้าหมายของคุณ? คุณต้องการพัฒนาทักษะเพิ่มเติมหรือไม่?
- วิจัยตลาดงาน: โอกาสอะไรบ้างที่มีอยู่ในสาขาของคุณ? แนวโน้มในอุตสาหกรรมของคุณเป็นอย่างไร?
- พิจารณาตัวเลือกของคุณ: ตัวเลือกการเปลี่ยนงานของคุณมีอะไรบ้าง? แต่ละตัวเลือกมีข้อดีและข้อเสียอย่างไร?
- พูดคุยกับผู้อื่น: พูดคุยกับคนที่คุณไว้ใจเกี่ยวกับเป้าหมายและแผนของคุณ พวกเขาอาจมีคำแนะนำหรือข้อมูลเชิงลึกที่มีค่า
คำถามที่ควรถามตัวเอง
- งานใหม่นี้จะช่วยให้ฉันบรรลุเป้าหมายในอาชีพได้อย่างไร?
- ทักษะและประสบการณ์ของฉันตรงกับความต้องการของงานใหม่หรือไม่?
- ฉันมีความสุขกับวัฒนธรรมองค์กรของบริษัทใหม่หรือไม่?
- โอกาสในการเติบโตและพัฒนาในงานใหม่มีอะไรบ้าง?
- เงินเดือนและสวัสดิการของงานใหม่เป็นอย่างไร?
- ความสมดุลระหว่างงานกับชีวิตในงานใหม่เป็นอย่างไร?
3. การเตรียมตัว
เมื่อคุณตัดสินใจที่จะเปลี่ยนงานแล้ว สิ่งสำคัญคือต้องเตรียมตัวให้พร้อม ขั้นตอนนี้มีดังนี้
ปรับแก้เรซูเม่
- อัพเดทเรซูเม่ของคุณให้สอดคล้องกับตำแหน่งงานที่คุณสนใจ เน้นทักษะและประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง
- ปรับแต่งเรซูเม่ให้เหมาะกับแต่ละตำแหน่งงานที่คุณสมัคร
- ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเรซูเม่ของคุณไม่มีข้อผิดพลาดทางไวยากรณ์และการสะกดคำ
เตรียมเอกสารอื่นๆ
- จดหมายสมัครงาน: เขียนจดหมายสมัครงานที่แสดงความสนใจในตำแหน่งงานและคุณสมบัติของคุณ
- ใบรับรอง: เตรียมสำเนาใบรับรองที่เกี่ยวข้อง เช่น ใบปริญญาบัตร ใบประกาศนียบัตร และรางวัล
- ผลงาน: เตรียมตัวอย่างผลงานของคุณ เช่น พอร์ตโฟลิโอ เว็บไซต์ หรือตัวอย่างงานเขียน
ฝึกฝนการสัมภาษณ์
- ฝึกฝนคำถามที่พบบ่อยในการสัมภาษณ์
- เตรียมคำถามของคุณเองสำหรับผู้สัมภาษณ์
- ฝึกฝนการตอบคำถามอย่างมั่นใจและชัดเจน
4. ระมัดระวังในการต่อรองเงินเดือนและสวัสดิการ
การต่อรองเงินเดือนและสวัสดิการถือเป็นสิ่งที่สมควรทำ เมื่อคุณกำลังมองหางานใหม่ เพราะเป็นโอกาสที่จะได้รับข้อเสนอที่ดีที่สุดที่เหมาะสมกับคุณ อย่างไรก็ตาม สิ่งสำคัญคือต้องไม่โฟกัสไปที่เรื่องเงินเพียงอย่างเดียว แต่ควรพิจารณาองค์ประกอบอื่นๆ ของงานด้วย เพื่อให้แน่ใจว่าคุณจะได้รับประสบการณ์การทำงานที่ดีที่สุด
ประเด็นสำคัญที่ควรคำนึงถึง
- ความสมเหตุสมผล: ศึกษาข้อมูลเงินเดือนและสวัสดิการเฉลี่ยสำหรับตำแหน่งงานและประสบการณ์ของคุณ ตั้งเป้าหมายที่สมเหตุสมผลและสามารถรองรับด้วยข้อมูล
- ความยืดหยุ่น: เตรียมตัวให้พร้อมที่จะประนีประนอม คุณอาจไม่ได้รับทุกสิ่งที่คุณต้องการ แต่ควรพยายามหาข้อตกลงที่ทั้งสองฝ่ายพอใจ
- ภาพรวม: พิจารณาปัจจัยอื่นๆ ของงาน เช่น โอกาสในการเติบโต วัฒนธรรมองค์กร สภาพแวดล้อมการทำงาน สวัสดิการ และความยืดหยุ่นในการทำงาน ทั้งหมดนี้ล้วนมีผลต่อความพึงพอใจของคุณในระยะยาว
- ความมั่นใจ: แสดงความมั่นใจในทักษะและประสบการณ์ของคุณ สื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพและชัดเจน กล้าที่จะแสดงออกถึงสิ่งที่คุณต้องการ
- ความเป็นมืออาชีพ: รักษามารยาทและความเคารพ หลีกเลี่ยงการข่มขู่หรือกดดัน มุ่งเน้นไปที่การหาทางออกที่ทั้งสองฝ่ายได้ประโยชน์
5. วิเคราะห์งานใหม่ก่อนตัดสินใจรับ
การเริ่มต้นงานใหม่นั้นน่าตื่นเต้น แต่ก่อนตัดสินใจรับ คุณควรใช้เวลาศึกษาข้อมูลให้ละเอียดเพื่อตัดสินใจอย่างรอบคอบ
สิ่งที่ควรวิเคราะห์
เกี่ยวกับบริษัท
- ธุรกิจ: บริษัททำอะไร? สินค้าหรือบริการหลักคืออะไร?
- สถานะทางการเงิน: บริษัทมีผลประกอบการอย่างไร? เติบโตหรือไม่?
- วัฒนธรรมองค์กร: พนักงานมีความสุขหรือไม่? บริษัทให้ความสำคัญกับอะไร?
- ภาพลักษณ์ของบริษัท: บริษัทมีชื่อเสียงอย่างไร? ผู้คนมองบริษัทในแง่ดีหรือไม่?
- โอกาสในการเติบโต: บริษัทมีโอกาสในการเติบโตหรือไม่? คุณมีโอกาสก้าวหน้าในสายงานหรือไม่?
เกี่ยวกับงาน
- หน้าที่ความรับผิดชอบ: คุณจะต้องทำอะไรบ้าง?
- ทักษะที่จำเป็น: คุณมีทักษะที่จำเป็นสำหรับงานนี้หรือไม่?
- โอกาสในการเรียนรู้: คุณมีโอกาสเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ หรือไม่?
- การเติบโตของงาน: งานนี้มีโอกาสเติบโตหรือไม่?
- ค่าตอบแทนและสวัสดิการ: เงินเดือนและสวัสดิการเป็นอย่างไร?
- ความสมดุลระหว่างงานกับชีวิต: คุณสามารถรักษาสมดุลระหว่างงานกับชีวิตได้หรือไม่?
เกี่ยวกับสถานที่ทำงาน
- วัฒนธรรมองค์กร: วัฒนธรรมองค์กรเป็นอย่างไร?
- สภาพแวดล้อมการทำงาน: สภาพแวดล้อมการทำงานเป็นอย่างไร?
- โอกาสในการพบปะผู้คน: คุณมีโอกาสพบปะผู้คนใหม่ ๆ หรือไม่?
- สถานที่ตั้ง: สถานที่ตั้งสะดวกหรือไม่?
- การเดินทาง: การเดินทางไปทำงานสะดวกหรือไม่?
ติดตามประกาศรับสมัครงานเพิ่มเติมได้ที่ Facebook หางาน Part Time งานพิเศษ ทำที่บ้าน เสาร์ อาทิตย์
![[งานราชการ] รับสมัครพนักงานราชการทั่วไป สํานักงานขนส่งจังหวัดแพร่ 1 อัตรา](https://parttimeth.com/wp-content/uploads/2024/09/14286-PartTimeTH-Cover.png.webp)
![[งานราชการ] รับสมัครบรรจุบุคคลเข้ารับราชการ โรงพยาบาลอ่างทอง 1 อัตรา](https://parttimeth.com/wp-content/uploads/2024/09/14285-PartTimeTH-Cover.png.webp)