เคล็ดลับ เพิ่มโอกาสได้เงินเดือนสูง

ก่อนที่จะเจรจาขอปรับขึ้นเงินเดือนหรือเปลี่ยนงานใหม่ การวิเคราะห์ว่าองค์กรมีความต้องการบุคลากรที่มีทักษะและความสามารถเช่นคุณมากน้อยเพียงใด จะเป็นปัจจัยสำคัญในการกำหนดอำนาจต่อรอง

หากคุณเป็นบุคลากรที่มีความสำคัญและหายากต่อองค์กร บริษัทจะยากที่จะหาคนมาทดแทนได้ คุณย่อมมีอำนาจต่อรองที่จะขอปรับขึ้นเงินเดือนมากกว่าคนอื่น แต่หากองค์กรมีบุคลากรที่ทำงานในลักษณะเดียวกันกับคุณอยู่มากพอสมควร คุณอาจมีอำนาจต่อรองน้อยกว่า และการเปลี่ยนงานใหม่อาจเป็นทางเลือกที่ดีกว่า

นอกจากนี้ คุณได้ให้คำแนะนำที่ดีมากว่า การที่จะได้รับผลตอบแทนที่เหมาะสมและตรงตามความต้องการนั้น คุณต้องมุ่งมั่นพัฒนาตนเอง เรียนรู้และฝึกฝนอย่างต่อเนื่อง รวมถึงทุ่มเทให้งานอย่างเต็มความสามารถ การสร้างคุณค่าและมูลค่าเพิ่มให้กับตนเองอยู่เสมอ จะทำให้คุณมีโอกาสได้งานที่ดีและเงินเดือนที่สูงขึ้นตามที่คาดหวังได้ไม่ยาก

สรุปได้ว่า ก่อนเจรจาเรื่องเงินเดือน คุณต้องประเมินความต้องการขององค์กรที่มีต่อคุณเพื่อกำหนดอำนาจต่อรอง พร้อมทั้งพัฒนาตนเองอย่างไม่หยุดยั้ง เพื่อเพิ่มคุณค่าและโอกาสได้รับผลตอบแทนที่คุ้มค่ากับความสามารถ ซึ่งจะนำไปสู่ความสุขและความสำเร็จในอาชีพการงานในที่สุด

โอกาสในการเปิดมุมมองใหม่กับ PartTimeTH จะพาคุณสำรวจอาชีพเสริมและแนะนำข้อมูลสำหรับผู้ประกอบการ ที่หลายคนอาจมองข้ามแล้วพบกันในบทความถัดไป ติดตามประกาศรับสมัครงานเพิ่มเติมได้ที่ Facebook หางาน Part Time งานพิเศษ ทำที่บ้าน เสาร์ อาทิตย์